CDI - Responsable de l'Intégration Fonctionnelle Système de Combat Pang et Transformation Numérique H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Méthodes agiles
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Découvrez le service d'intégration fonctionnelle des systèmes de combat pour les navires de surface de rang 1 (frégates, porte-avions), responsable des activités d'intégration, de validation et de qualification des systèmes de combat en usine et à bord. Entouré.e d'une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter techniquement l'intégration fonctionnelle du système de combat du Porte-Avions Nouvelle Génération (PANG) et du programme système de combat du futur dans le cadre de la transformation numérique ES.
Vos principales missions :
- Piloter les activités d'intégration fonctionnelle sur le système de combat, puis manager une équipe d'intégrateurs
- Définir la stratégie d'essais en particulier au regard de l'évolution des systèmes à base de cloud et de microservices
- Contribuer à l'élaboration puis valider les procédures d'essais
- Mettre en place les conditions pour réaliser les essais au niveau système de combat, en plateforme et à bord
- Piloter les essais au niveau système de combat mettant en oeuvre les différents systèmes d'armes et de détection
- Analyser et dépouiller les résultats des différents essais pour acquérir ces essais et, le cas échéant, caractériser des Faits Techniques à partir des données enregistrées
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : ingénieur ou Bac +5 scientifique
- Vos compétences : expérience d'au minimum 5 ans comme Intégrateur fonctionnel Système dans un environnement de transformation numérique à base de cloud, modélisation de chaînes fonctionnelles (MBSE, SYSML V2)
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : le Système de Combat, méthode agile (safe), outils d'ingénierie type RQM/RTC, anglais courant
- Vous êtes à l'aise pour : travail en équipe, réactivité, autonomie, communication
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 17/07/2026 - Réf : P2026-001558-1