Régleur Machines Automatiques de Contrôle Assemblage . H/F Baud Industries
- Vougy - 74
- CDI
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 3 ans
Les compétences pour ce job
- Contrôle qualité
Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes, BAUD Vougy recrute un Régleur machines automatiques contrôle / assemblage H/F.
Vos Principales Missions :
Rattaché(e) au Responsable de secteur et intégré(e) à une équipe dynamique tournée vers la qualité et la performance industrielle, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité contrôle /assemblage.
Au quotidien, vous intervenez sur le montage, le réglage et le suivi des équipements afin de garantir la conformité et la fiabilité des productions.
Vous serez amené(e) à :
- Réaliser le montage et la mise en route des machines d'assemblage automatique
- Élaborer, modifier et optimiser les programmes de contrôle selon les standards qualité et méthodes internes
- Lancer les nouvelles séries et compléter les documents de démarrage pour validation qualité
- Vérifier la conformité et l'efficacité du process de contrôle
- Réaliser les études MSA/R&R pour les nouveaux produits
- Analyser les rejets et participer à la recherche des causes de non-conformité
- Faire remonter toutes anomalies en cas de dysfonctionnement
Le profil recherché
Vous êtes :
- Vous avez une expérience confirmée dans le contrôle qualité
- Vous savez lire des plans et utiliser des moyens de contrôle
- Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes sont des atouts
- Force de proposition, vous aimez travailler dans un environnement dynamique
- Vous maitrisez des systèmes de vision industrielle et de contrôle automatique
- Disposez de connaissances en électromécanique est un plus
- Vous maîtrisez les outils informatiques de production type ERP
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez participer à notre aventure humaine ? Alors embarquez avec nous !🚀
Bienvenue chez Baud Industries
BAUD Industries, entreprise familiale fondée en 1978, est un acteur majeur dans le décolletage, l'usinage et l'assemblage de haute précision. Nous intervenons dans plusieurs secteurs d'activités : la mobilité, la connectique, la domotique et le luxe.
Chez BAUD Industries, l'humain est au coeur de notre organisation. Nous nous engageons à offrir un environnement convivial et propice à l'évolution de nos collaborateurs, favorisant ainsi l'esprit d'équipe et l'innovation. Grâce à notre expertise et notre savoir-faire, nous répondons aux exigences de nos clients tout en valorisant le développement professionnel de chacun de nos employés.
BAUD Industries fait de l'humain une priorité. Bien-être au travail, passion du métier et esprit d'équipe sont les piliers qui fédèrent nos collaborateurs et soutiennent une performance durable.
👉Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre site www.baud-industries.com et suivez notre actualité sur LinkedIn, Instagram et Facebook.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : CDI horaires en journée - 39h - avec équilibre vie pro / vie perso (flexibilité des horaires)
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %
- Avantages via le Comité Social et Économique (CSE)
- Culture d'entreprise basée sur la passion, la confiance, l'engagement et l'audace
- Cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes (salle de sport, espace détente, animations)
- Parcours d'intégration personnalisé : accompagnement dédié dès l'arrivée, incluant découverte des équipes, prise en main du poste et formation aux outils.
Le processus de recrutement (variable selon l'offre à laquelle vous postulez) :
- Échange téléphonique avec la Responsable Ressources Humaines du site
- 1er entretien en présentiel avec votre futur manager et la RRH
- Journée d'essai ou d'immersion si nécessaire. Dans ce cas-là, un dernier entretien en présentiel avec le manager et la responsable RH
N'attendez plus, rejoignez BAUD Industries et vivez une aventure collective et familiale, créatrice d'émotions humaines et technologiques !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec la Responsable Ressources Humaines du site
-
2. 1er entretien en présentiel avec votre futur manager et la RRH
-
Journée d’essai ou d’immersion si nécessaire
-
Dans ce cas-là, un dernier entretien en présentiel avec le manager et la responsable RH
-
La carte
80 Rue Louis Armand
74130 Vougy
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4221600/29619366 RMADCA/74V
