Viparis emploi
Viparis recrutement

Dessinateur Projeteur H/F Viparis

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI sur le Palais des Congrès de Paris, un(e) :

DESSISNATEUR(TRICE) PROJETEUR(TRICE) (H/F/NB)


Mission : Le département Bureau d'études est en charge de la réalisation des plans et de la gestion des données techniques des différents sites, qui pourront être envoyés aux clients.

Vous gèrez la réalisation et l'édition des plans mis à jour des sites Viparis.


Dans le cadre de votre activité, vos principales missions seront de :


RETRANSCRIPTION DES INFORMATIONS TECHNIQUES

  • Lire et comprendre les informations techniques transmises.
  • Les retranscrire en respectant la charte plan.
  • Editer le plan mis à jour au format adapté et dans le respect de la charte.

RECHERCHE ET/OU VALIDATION DES INFORMATIONS TECHNIQUES

  • Si nécessaire, organiser et gérer sa prise de relevé sur site.
  • Si nécessaire, vérifier sur site la fiabilité des informations reçues via des points de contrôle.

RESPECT DE LA BASE DE DONNEES

  • Préserver la base de données en respectant la méthodologie de travail.
  • Veillez à la bonne sauvegarde des nouveaux plans et à la conservation des historiques.

SOUTIEN DE L'EQUIPE COMMERCIALE

  • Soutien aux équipes commerciales pour les mesures sur plan des surfaces implantées
  • Réaliser des plans d'implémentation type suite à des travaux ou des changements de mobilier pour le calcul des capacités dans les configurations commercialisées

SOUTIEN DE L'EQUIPE DSE

  • Accompagner les équipes DSE dans la réalisation de relevés, mesures et l'identification des équipements et installations techniques du site
  • Produire des plans techniques conformes à la charte graphique interne, en veillant à utiliser le format adapté aux besoins opérationnels

SOUTIEN DE L'EQUIPE DI

  • Assister l'équipe Asset Management dans la création, la mise à jour et l'entretien de plans spécifiques répondant à leurs besoins de gestion patrimoniale
  • Appuyer l'équipe Développement Immobilier dans :
  • L'extraction de données techniques à partir des plans pour les études de faisabilité et de conception,
  • La réalisation de plans transitoires nécessaires aux différentes phases de travaux de grande ampleur

SOUTIEN DE L'EQUIPE DTI

  • Fournir à l'équipe DTI les données techniques extraites des plans, nécessaires aux études et à la préparation des projets travaux,
  • Intégrer sur plans les modifications et transformations techniques réalisées après réception des chantiers, afin de maintenir une documentation à jour et fiable.

Les missions précitées ne sont pas exhaustives, peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives.

Le profil recherché

Profil : Après une formation pour devenir dessinateur projecteur, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire (3 à 5 ans d'expériences).


Vous maitrisez autocad et vous avez des connaissances sur les logiciels type CAO/DAO.


Vous témoignez d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous savez organiser des plans de charges et gérez vos priorités. Vous avez des connaissances sur les obligations légales liées aux ERP.

Rigoureux(euse), polyvalent(e) et organisé(e), vous avez le sens du service et un excellent sens du relationnel.


Chez Viparis nous encourageons la diversité et l'inclusion dans notre milieu de travail. Nous sommes un employeur ouvert à tous.

Les avantages

  • Prise en charge des abonnements aux transports publics à 70%
  • Télétravail possible selon les postes, jusqu'à 10 jours par mois
  • Mutuelle : abondement de plus de 60% de ce que vous versez
  • 2 semaines de congé maternité offertes
  • Maintien de salaire pendant le congé de paternité/coparentalité
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 10€ dont 6€ est pris en charge
  • Intéressement et Participation // PEG // PERECO
  • Congés payés supplémentaires offerts à partir de 5 ans d’ancienneté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien 1 - RH ou Manager N+1 (Présentiel ou TEAMS)

  • Entretien 2 - RH ou Manager N+1 (Présentiel ou TEAMS)

  • Si nécessaire et selon profil Entretien 3 - Manager N+2 (Présentiel)

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4221288/29617829 DPN/75P

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