Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs - CDD H/F

OIKOS Maison des centres socioculturels

  • Territoire de Belfort - 90
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE
L'association OÏKOS est une association loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis 2017, elle porte plusieurs centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains agréés « centre social ».

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'association OÏKOS recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) au sein de la Maison de quartier Gilberte Marin Moskovitz sans terme précis. La prise de poste est prévue fin août 2026.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du centre, le/la Directeur(trice) ACM assure l'organisation, l'encadrement, l'animation et la gestion administrative de l'accueil collectif de mineurs.
Il/Elle est notamment chargé(e) de :
Porter et promouvoir les valeurs de l'association OÏKOS ;
Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'animation autour d'un projet commun ;
Organiser et assurer le fonctionnement administratif, pédagogique et opérationnel de l'ACM ;
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et des projets d'animation ;
Développer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles ;
Participer à l'animation globale de la maison de quartier et à la transversalité entre ses différents secteurs ;
Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels du territoire.

CONDITIONS D'EMPLOI
Type de contrat : CDD de remplacement à terme imprécis ;
Prise de poste : fin août 2026 ;
Lieu de travail principal : Maison de quartier Gilberte Marin Moskovitz, 23 rue de Strasbourg à Belfort ;
Position hiérarchique : poste placé sous la responsabilité de la direction du centre ;
Convention collective applicable : Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial ;
Horaires : les horaires de travail pourront être adaptés en fonction des périodes d'ouverture de l'ACM et des besoins du service ;
Mobilité : des interventions ponctuelles pourront être réalisées dans les autres centres culturels et sociaux et maisons de quartier portés par l'association OÏKOS.

Diplôme requis : BAFD ou diplôme professionnel reconnu comme permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs, notamment BPJEPS Loisirs tous publics, BPJEPS avec certificat complémentaire « Direction d'un ACM », DEJEPS, DESJEPS, DUT Carrières sociales option animation ou diplôme équivalent.

Une expérience dans la direction d'un ACM et l'encadrement d'une équipe d'animation est souhaitée. Pour les diplômes professionnels équivalents, le/la candidat(e) devra justifier de l'expérience réglementaire requise auprès de mineurs

DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra impérativement comporter :
Un curriculum vitae détaillé ; Une lettre de motivation.

Les candidatures devront être transmises au plus tard le 17 août 2026, uniquement par courrier électronique, à l'attention de :

Madame Lamiae SETTA : Coordinatrice RH et paie - ****@****.** & Madame Émilie LANG : Directrice de la maison de Quartier : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Bienvenue chez OIKOS Maison des centres socioculturels

Association OIkos : maison des centres sociaux et culturels de Belfort

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FCHR

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