Assistant Designer H/F
AME
- Orléans - 45
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Anglais
- PAO
Détail du poste
Description du poste
Rôle : Sous la responsabilité de la Direction artistique, l'assistant designer participera à imaginer et concevoir des nouveaux objets pour les clients des Ateliers AME.
Tâches et responsabilités : L'assistant designer sera notamment en charge de :
- Assurer la prise en charge des demandes expresses pour les projets d'exécution et la mise en commande en réalisant des fichiers techniques ;
- Assister à l'élaboration de moodboards ;
- Assister le Designer à la conception de produits, accessoires et gifting en relation avec les univers de marque des différents clients :
- Retranscription du brief en simulation graphique ;
- Participer à l'étude et au choix des caractéristiques techniques et esthétiques du produit (matériaux, forme, volume, couleur.) et des techniques de fabrications adéquates ;
- Réalisation de dossiers techniques à destination des fournisseurs.
- La veille permanente de marché, des tendances, de la concurrence, etc.
Prise de poste : Rentrée de septembre 2026
Profil recherché
Qualités recherchées : Dans le cadre de ses missions, l'assistant designer devra avoir une fibre artistique et faire preuve de créativité. Il devra avoir un sens aigu de l'écoute et être réactif pour répondre aux besoins du studio et des équipes internes.
Une appétence pour l'univers du luxe est un plus.
La maîtrise des logiciels de PAO est indispensable : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, etc.).
Le profil recherché
Compétences: Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation,Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HPZR