Chef d'Équipe Adjoint de Nettoyage en Agro-Alimentaire H/F BPLUS
- Languidic - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe adjoint(e) pour une mission oeuvrante au sein d'un site agro-alimentaire à temps plein en CDI. Vous assurez le nettoyage des lignes et outils de production agro-alimentaire, et garantissez la remise en conformité de la prestation auprès de notre client. Poste nécessitant une grande polyvalence : vous secondez les chefs d'équipe principaux de deux équipes de laveurs en milieu agro-alimentaire, en participant à l'encadrement et au contrôle de leur activité.
Horaires :
. du lundi soir au samedi matin (travail de nuit) de 22h00 à 05h00
. Remplacement des chefs d'équipe titulaires dans le créneau de 19h00-05h00 lors de congés ou repos.
Missions principales :
. Réaliser le nettoyage des lignes de production et des outils industriels
. Contrôler la conformité et la qualité de la prestation avant remise au client
. Seconder les chefs d'équipe dans l'encadrement de deux équipes de laveurs
. Participer au contrôle du travail réalisé par les équipes
. Assurer un lien de communication régulier et de qualité avec le client
Le profil recherché
Profil recherché :
. Rigueur et respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène
. Capacité de leadership et goût pour l'encadrement d'équipes
. Bon relationnel, notamment dans les échanges avec le client
. Une expérience en nettoyage industriel ou en agro-alimentaire est exigée
Compétences clés :
. Sens de l'organisation et de la polyvalence
. Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
. Autonomie et sens des responsabilités
Bienvenue chez BPLUS
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Notre entreprise de 180 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan.
Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien afin de définir le profil et le parcours du candidat.
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Transmission de la candidature au client si elle convient
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Mise en relation si le client est intéressé par la candidature
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Entretien candidat/client
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Intégration du salarié avec une mise en doublon systématique
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Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4221174/29617167 HW211JFTS
