Surveillant de Nuit - CDI H/F
France Travail
- Caissargues - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
LES MISSIONS :
1- L'organisation et la surveillance des biens et des personnes :
- S'assurer de la présence des enfants hébergés en début de soirée
- S'assurer, en effectuant des « rondes » régulières, du bon déroulement de la nuit tant au niveau des jeunes accueillis qu'au niveau de la sécurité des lieux
- Plier et ranger le linge de chaque enfant (3-13ans) afin d'établir une continuité des services avec les maîtres(ses) de maison
- Vider le lave-vaisselle et préparer la table pour le petit-déjeuner
- Assurer le lien avec tous les jeunes en hébergement diversifié
- Faire respecter les horaires de lever et de coucher
2- Un rôle de communication :
- Effectuer un relais avec l'éducateur à la prise de service afin d'établir un réel « état des lieux » quotidien
- Effectuer des points de vigilance nuit réguliers (un par heure), par l'envoi d'un courriel au cadre d'astreinte
- Effectuer un compte-rendu dans le logiciel dédié (Globule) du groupe concerné
- Effectuer la prise en charge du standard téléphonique pendant toute la durée du service
- Informer le cadre d'astreinte, dès lors qu'une situation s'avère urgente et dangereuse
3- La participation à la dynamique d'équipe en :
- Vous impliquant dans la réflexion d'équipe autour du projet collectif et des projets individuels (participation aux réunions veilleurs, formations collectives et réunions institutionnelles)
LES COMPETENCES / SAVOIRS-FAIRE / FORMATIONS :
Diplômes et connaissances :
- SDNQ, AS, AMP sont un plus
- Connaissance et expérience de la Protection de l'Enfance appréciées
- Permis B exigé
Compétences / Aptitudes :
- Adapter votre comportement, et votre pratique professionnelle à des situations critiques ou particulières
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes accompagnés
LE POSTE :
A pourvoir dès le 17/08/2026 en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66 + primes + ancienneté + 9 jours de congés supplémentaires.
Vous travaillerez sur un roulement de planning de 12 semaines avec des périodes hautes/basses. A titre indicatif, vous travaillerez sur un créneau de 20h-21h jusqu'à 7h du matin.
Vous serez amené.e à vous déplacer sur plusieurs sites de l'Association.
Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association ou de l'union associative
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Bienvenue chez France Travail
Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions.
Coste, c'est aujourd'hui :
- La Maison d'Enfants à Caractère Social Coste, comprenant un service de Visite en présence d'un Tiers, IRIS
- Les services T.E.R.A. 30 et 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueillent et accompagnent des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers.
- La Maison d'Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises
- Les Sentier d'Artémis, dispositif organisant des séjours de médiation éducative dans la nature
- Le pôle thérapeutique qui propose à tous publics des thérapies à partir de l'expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale
- Un centre de formation ouvert à tous
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 210ZTFJ
