Psychologue H/F

Chru Orleans - Hopital de la Source

  • Orléans - 45
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Le Pôle Personnes Agées du CHU d'Orléans recrute un(e) psychologue, H/F, pour les CRT'O et Sud et Ouest du Loiret

Catégorie : A
Grade : psychologue diplômé d'état
Taux : 30%
Cadre à contacter : HOERDT Christophe via ****@****.**

Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !

Les missions qui vous attendent en quelques mots ?

Mission générale :
Le psychologue du CRT a pour mission d'assurer le soutien psychologique, individuel ou collectif, des bénéficiaires du CRT, de venir en appui des professionnels du territoire et de ceux du CRT. Il élabore et met en oeuvre des activités de prévention, de soutien et de stimulation psychosociale. Il peut également intervenir en soutien des professionnels du CRT.
Il a également une mission de formation en participant et en proposant des actions de sensibilisation aux professionnels du domicile.

Missions principales :
Dans le cadre du suivi renforcé des personnes bénéficiaires du CRT :
- Évaluer l'état psychique et cognitif des personnes bénéficiaires du CRT dans leur contexte de vie
- Assurer un soutien psychologique auprès des bénéficiaires et de leurs aidants
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Concevoir et animer des ateliers collectifs (stimulation cognitive, estime de soi, lutte contre l'isolement)
- Participer aux réunions pluriprofessionnelles et tracer l'activité dans le logiciel dédié

Dans le cadre du déploiement du volet 1 du CRT :
- Organiser et animer des ateliers collectifs, en lien avec les autres professionnels de l'équipe
- Former et sensibiliser les professionnels exerçant à domicile aux risques (gestion du stress, épuisement des aidants professionnels, prévention des risques professionnels, santé mentale, ...)
- Participer activement sous la responsabilité du pilote au déploiement des missions du volet 1

- Participer à la démarche qualité du service par une implication dans les différents projets d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques

L'équipe que vous allez rejoindre
Vous allez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées du domicile. Vous serez force de proposition pour l'adaptation des prises en charge en lien avec le virage domiciliaire engagé par les EHPAD du territoire.

Compétences requises :

Savoir-faire
- Maitrise des outils d'évaluation gérontologique souhaitée
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
- Connaître les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupe
- Capacité et intérêt pour la transmission des connaissances

Savoir-être :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance
- Capacité à travailler en équipe et en réseau

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez de l'expérience auprès de la personne âgée à domicile, en EHPAD ou en établissement de santé, une connaissance du secteur gérontologique et des réseaux médico-sociaux et une capacité à travailler en équipe et à intervenir dans un environnement complexe.

Les particularités du poste :

-9h/17h, du lundi au vendredi
-Permis B obligatoire, nécessité de déplacements fréquents, véhicule disponible mais possibilité de recours à son propre véhicule si besoin
-Type de poste : CDD
-Date de début : souhaité dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données

Langues: Français souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GVSP

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