Animateur·trice Laep H/F
Loisirs Education Citoyennete Grand Sud
- Le Mas-d'Azil - 09
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Description :
L'animateur ou l'animatrice Accueillant-e LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) assure l'accueil des enfants et de leurs parents et l'animation de temps d'activités. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.
Lieu de travail : LAEP du Mas d'Azil
Public accueilli : Enfants (de 4 mois à 6 ans) et leurs parents
Jours et Horaires de travail :
- CDD jusqu'au 31/12/2026 renouvelable (remplacement de longue durée)
- Le mercredi de 9h30 à 12h30
- 8h de GAPP (Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles)
- 8h de réunion par an
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51€ bruts par heure)
Missions générales :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles : accueil global et individualisé de l'enfant et de sa famille
- Favorise l'éveil et le bien-être de l'enfant
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet de la structure
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
Profil recherché :
- Formation obligatoire d'Accueillant-e LAEP (à défaut, la formation sera proposée)
- Profil recherché : CESF, EJE
- Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
- Connaissance de techniques pédagogiques
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires.)
- Attitude positive
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HLYC