Assistant Social H/F

Maison de Retraite

  • Sées - 61
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le centre Hospitalier de Sées recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) assistant(e) social(e).
DEFINITION DU METIER
Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés
sociales et médico-sociales, économiques et culturelles.

ACTIVITES PRINCIPALES
Écoute et conseil
Interventions auprès des services de Médecine / SMR, de l'EHPAD, de l'Accueil de Jour
Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial
Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
Rédaction de rapports sociaux et de signalements
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
Organisation des transferts vers les SMR ou établissements spécialisés
Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique
Veille juridique et sociale

Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps complet. Travail du lundi au vendredi.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HNXS

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