Employé Drive - CDI Temps Complet H/F

Carrefour Market

  • Réquista - 12
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Relation client

Détail du poste

Nous recherchons pour compléter notre équipe Drive, une personne qui sera en charge de la préparation des commandes, de la livraison et de la relation client.

Pour ce poste, nous recherchons une personne qui saura représenter le magasin auprès de nos clients du Drive.

Vos points forts:

- Rigueur et organisation: une commande réussie est une commande sans erreur et préparée dans les temps
- Sens du service client: vous êtes attentif(ve) aux demandes des clients et avez à coeur de répondre au mieux à leurs attentes
- Esprit d'équipe: vous appréciez travailler en autonomie tout en étant parfaitement intégré(e) à notre équipe de 40 salariés
- Dynamique: le poste implique du déplacement continu en magasin et du port de charges au quotidien.

Travail sur 5 jours du lundi au samedi
Rémunération au SMIC sur 13 mois
Temps complet

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HGGF

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