Responsable d'Équipe Propreté et Hygiène H/F
Atout Services
- Vannes - 56
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Normes d'hygiène
Détail du poste
Atout Services est une structure d'insertion créée par la MSA des Portes de Bretagne.
Pour vos clients ou pour votre propre entreprise, ATOUT SERVICES assure le NETTOYAGE DE LOCAUX PROFESSIONNELS
Le poste :
- Accompagner les agents dans les prestations de propreté
- Effectuer les prestations en remplacement d'agent
- Participer à l'évaluation des compétences techniques et des savoir-être des agents de propreté
- Mettre en place les nouveaux embauchés sur les prestations
- Former les agents de propreté aux techniques et méthodes de travail
- Réaliser les contrôles qualité réguliers
- Gérer les réclamations et les litiges d'ordre technique
- Prévenir et communiquer avec le client en cas d'absence ou de modification de prestation
- Gérer les stocks et procéder aux commandes de matériel
- Gérer les accès et l'équipement de sécurité des agents
- Rendre compte de l'activité et des difficultés rencontrées au référent technique
- Mettre à jour les fiches missions
Horaires : Du Lundi au Vendredi de 12h45-20h15
35h/semaine
Véhicule de service pour se déplacer sur les chantiers sur le secteur de Vannes et sa périphérie
Expérience dans le secteur de la propreté et l'animation d'équipe serait appréciée
Organisé, dynamique, bon état d'esprit, travail en équipe
Poste à pouvoir en CDD de 6 mois dès que possible. Un renouvellement est possible en CDI
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail des équipes et la répartition des chantiers,Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HPMK
