Développeur C++ H/F REEL IT
- Sophia-Antipolis - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- C++
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons un(e) Développeur C++ pour participer à la conception, au développement et à la maintenance d'applications critiques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la réalisation des nouvelles fonctionnalités jusqu'à leur mise en production.
Missions principales
- Concevoir, développer et faire évoluer des applications en C++
- Réaliser les tests unitaires et intégrer les retours issus des phases de qualification
- Participer aux mises en production et assurer la maintenance en conditions opérationnelles des applications
- Suivre les exigences, les campagnes de tests et les anomalies via Jira et Xray
- Maintenir une documentation technique à jour et conforme aux standards du projet
- Produire un reporting régulier sur les développements réalisés et les livrables associés
Environnement technique
- C++
- GitLab
- Jira / Xray
- Confluence
- LiveDoc
- Outils de gestion de configuration (26D)
- Outils de gestion des incidents (Océane ou Genergy)
Le profil recherché
- Poste à pourvoir uniquement en CDI
- Expérience significative en développement C++
- Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des tests unitaires
- Expérience avec GitLab et les outils de suivi de projet (Jira, Xray)
- Capacité à intervenir sur les phases de développement, de qualification et de maintenance applicative
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
- Aisance rédactionnelle pour la documentation technique et le reporting d'activité
Ref: f2enxma9n7
Les avantages
- Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
- Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
- Télétravail 1 jour/semaine
- Plan de carrière évolutif
- Parcours d'intégration et formations sur mesure
- Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
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Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
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Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
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Proposition d'embauche.
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Signature du contrat.
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Onboarding et parcours d'intégration.
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REEL IT en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : f2enxma9n7
