Chef de Parc H/F Emil Frey Pro

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Kertrucks Location et Services membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective

Rattaché au Chef d'agence de Location, vous :

• Etes garant de la conformité technique et réglementaire du parc sous votre responsabilité,

• Veillez au rangement & à la propreté du parc Courte Durée et à la conformité du pubage Clovis,

• Assurez la Mise à disposition / Restitution des Véhicules Neufs Longue Durée et le Check in / Check Out des véhicules Courtes Durée,

• Veillez à la satisfaction clients et contribuez à l'image de marque de KLS / Clovis Location

• Assurez selon planning établi avec votre chef d'agence les visites de contrôle sur sites Clients.

• Vous avez une expérience probante et significative dans le domaine du Poids Lourds (mécanicien, réceptionnaire, chef d'équipe...).

• Efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.

• Vous êtes idéalement titulaire du permis C, voire EC.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute

• Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements

• Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.