Prysmian emploi
Prysmian recrutement

Ingénieur Amélioration Continue en Alternance H/F Prysmian

  • Gron - 89
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Amélioration continue

Les missions du poste

Standardisation & documentation

  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, instructions de travail et standards.
  • Participer à la structuration documentaire liée aux processus de production.
  • Contribuer à la définition et à la mise en place de l'outillage avec les techniciens process.

Amélioration continue & Lean

  • Participer au déploiement du 5S et à l'amélioration des environnements de travail.
  • Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des postes et des flux.
  • Contribuer à la stabilisation des process et à la réduction des rebuts.

Support production & coordination terrain

  • Accompagner les équipes dans la bonne application des standards.
  • Participer aux réunions d'équipe liées à la production.
  • Être présent sur le terrain pour comprendre les besoins, identifier les irritants et proposer des solutions

Le profil recherché

Formation :

  • Étudiant en Master 1 (ingénierie, production, électronique, automatisme, mécatronique, méthode ou équivalent).
  • Avoir un parcours technique avant le Master (BTS, DUT, BUT, licence pro...).
  • Intérêt marqué pour la production, les process industriels et l'amélioration continue.

Compétences techniques recherchées

  • Connaissances en sécurité industrielle et bonnes pratiques en environnement de production.
  • Bases solides en mécanique, électrotechnique, électronique ou automatisme.
  • Compréhension du process industriel, des machines et des outils de production.
  • Notions en qualité (contrôles, conformité, documentation).
  • Sensibilité au Lean Manufacturing : 5S, Kaizen, réduction des gaspillages.
  • Capacité à rédiger des modes opératoires, instructions de travail et documents de standardisation.
  • Connaissances en gestion de projet (amélioration continue, formation, suivi d'actions).
  • Une première expérience (stage ou alternance) dans l'industrie est un plus.

Compétences comportementales

  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition.
  • Bon relationnel, communication fluide avec les équipes terrain.
  • Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité technique.
  • Ponctualité, assiduité et rigueur.
  • Forte capacité d'adaptation dans un environnement industriel.

Les avantages

  • Partipation et intéressement
  • C.E
  • Chèques vacances
  • Chèques cadeaux
  • Plan d'épargne salariale
  • Plan d'actionnariat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (15 minutes)

  • Entretien RH (40 minutes)

  • Entretien technique avec le N+1 (1H)

La carte

Rue du Port au Vin

89100 Gron

Localiser le poste

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 3935848/29615154 IACEA/89G

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