Prysmian recrutement

Ingénieur en Amélioration Continue en Alternance H/F Prysmian

  • Paron - 89
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Amélioration continue

Les missions du poste

Missions principales

  • Déploiement du Lean et de l'excellence opérationnelle
    • Application des outils LEAN : Kaizen, 5S, SMED, VSM, PokaYoke, etc.
    • Contribution aux projets Lean Six Sigma.
  • Audits 6S et suivi des actions
    • Réalisation d'audits 6S sur les différentes zones de production.
    • Suivi des plans d'actions et amélioration de la conformité 6S.
  • Accompagnement du changement
    • Déploiement de solutions d'optimisation.
    • Sensibilisation et formation du personnel aux principes du Lean Management.
  • Analyse et résolution de problèmes
    • Analyse des dysfonctionnements, identification des causes, définition d'actions correctives.
  • Performance et indicateurs
    • Aide aux ateliers pour développer et suivre les indicateurs de performance.
    • Optimisation des outils de mesure, de suivi et d'analyse.


Le profil recherché

Profil - Formation

  • École d'ingénieur (génie industriel, mécanique, qualité, méthodes)
  • Intérêt marqué pour l'amélioration continue et le Lean.

Compétences techniques

  • Gestion de projet : planification, suivi, priorisation.
  • Processus industriels : compréhension des flux de production et des contraintes terrain.
  • Outils Lean : 5S, Kaizen, VSM, SMED, PokaYoke, Lean Six Sigma (notions).
  • Macros Excel :
    • Intérêt ou première pratique pour automatiser des tâches simples (mise en forme, reporting, extraction de données).

Compétences comportementales

  • Réactivité et adaptabilité.
  • Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
  • Attitude dynamique, leadership et capacité à fédérer.
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'amélioration continue.

Les avantages

  • Partipation et intéressement
  • C.E
  • Chèques vacances
  • Chèques cadeaux
  • Plan d'épargne salariale
  • Plan d'actionnariat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (15 minutes)

  • Entretien RH (40 minutes)

  • Entretien technique avec le N+1 (1H)

La carte

19 Avenue de la Paix

89100 Paron

Localiser le poste

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 3929538/29357591 IEACEA/89P

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Bassou - 89
Alternance
492,22 - 1 823,03 € / mois
Voir l’offre
il y a 2 jours
Prysmian recrutement
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact