Contremaître en Charge du Stationnement Payant H/F
Cholet Agglomération
- Cholet - 49
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Cholet Agglomération recrute un Contremaître en charge du Stationnement Payant (H/F) au sein de la Direction de la Voirie et des Espaces Publics.
Missions
Assurer l'encadrement et l'organisation des équipes Exploitation (3 agents) et Maintenance (4 agents) dédiées à l'activité Stationnement Payant.
Activités Principales
- Organiser les plannings et coordonner l'activité des équipes Exploitation et Maintenance.
- Organiser l'accueil et l'assistance interphonique aux usagers.
- Assurer le suivi des campagnes d'abonnement et la gestion des ayants droit des zones piétonnes.
- Assurer le lien avec les prestataires en charge de la maintenance des équipements de stationnement et de contrôle d'accès.
- Organiser la maintenance préventive et suivre les interventions de maintenance curative de premier niveau réalisées en interne.
- Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables.
Formation et expérience
- Bac dans le domaine de l'électrotechnique ou BEP avec expérience significative.
- Première expérience en encadrement d'équipe appréciée.
Compétences
- Connaissance des outils de gestion du personnel.
- Connaissances techniques en électrotechnique, électricité et informatique.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels liés à la gestion du stationnement payant.
- Connaissance des équipements de stationnement et de leurs règles d'entretien.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Capacité à analyser les dysfonctionnements et à suivre les interventions techniques.
- Aptitude à encadrer, motiver et accompagner une équipe.
Spécificités du Poste
Cycle de travail sur 5 semaines : 3 semaines du lundi au vendredi et 2 semaines du mardi au samedi.
2 samedis travaillés sur 5 (1 samedi matin et 1 samedi après-midi).
Disponibilité nécessaire pour assurer la continuité du service.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Le profil recherché
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HSLV
