Responsable d'Equipe H/F
Tc Consulting
- Bressuire - 79
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Intégrez une PME spécialisée dans l'agroalimentaire. En tant que Responsable d'Equipe H/F, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'activité en encadrant les équipes et en veillant au bon déroulement des opérations de production.
Rattaché(e) au Responsable Production, vos missions seront les suivantes :
- Gérer un service et/ou une équipe de 20 personnes
- Animer les points et rituels au sein de l'équipe
- Transmettre les indicateurs
- Rapporter quotidiennement au coordinateur l'activité de l'équipe
- Remonter les anomalies du service et analyser les dysfonctionnements
- Contrôler la qualité et la quantité avant les départs par transporteur
- Assembler les caisses de transport
- Gérer les emballages (gérer les stocks et passer les commandes)
- Respecter les exigences relatives aux réglementations sanitaires
Horaires de travail : 4h-13h 4 jours/semaine 8h-17h00 1 jour/semaine
Votre maitrise de la production, votre sens du management et votre rigueur opérationnelle feront la différence ! Elles vous permettront de piloter les équipes, de garantir le respect des exigences sanitaires, et de contribuer durablement à la performance des activités.
Votre expérience pour rejoindre notre client :
- Minimum 2 ans sur une expérience similaire
- Bac à Bac +2 en production agri-agro
Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre candidature sous la référence MEAA-ZNA0526
Le profil recherché
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HPZJ
