Sadec Akelys emploi
Sadec Akelys recrutement

Collaborateur Comptable H/F Sadec Akelys

  • Saint-Dizier - 52
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le bureau de Saint-Dizier, situé au coeur de la zone artisanale du Pré Moinot, réunit une trentaine de collaborateurs au sein d'un environnement dynamique, propice à l'engagement et au développement professionnel. Rejoignez nous !
Sous la supervision de l'ExpertComptable, vous gérez votre portefeuille en autonomie et mettez votre expertise au service de nos clients :
- Les accompagner dans l'utilisation de nos outils digitaux et dans la gestion de leur comptabilité et entretenir une relation de proximité,
- Assurer la tenue et la révision des dossiers, jusqu'à la préparation des bilans,
- Réaliser les travaux de clôture et participer à l'établissement des états financiers (sociaux et consolidés),
- Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales...),
- Produire des tableaux de bord et prévisionnels, pour accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité.

Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +3/5 en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans en cabinet comptable,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG.
- Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :
Entre 30 et 40K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.

Les avantages

  • Un parcours d’intégration sur-mesure
  • Une formation technique et opérationnelle toute l’année
  • Une rémunération selon profil
  • Des primes de développement commercial, participation, intéressement
  • Un plan d’Epargne salariale
  • Carte restaurant de 10€ (avec prise en charge employeur à 60%)
  • Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)
  • Un CSE actif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe

  • Entretien physique (2 maximum) au sein des locaux avec le/les responsables du Pôle

La carte

Rue des Minières

52100 Saint-Dizier

Localiser le poste

Publiée le 17/07/2026 - Réf : gQayv9LoK7Rn6LXE

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