Charge de Missions Qualite Projet H/F Isigny Sainte Mère
- Isigny-sur-Mer - 14
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chargé de mission pour accompagner l'équipe Qualité produits secs (poudre de laits/poudres de laits infantiles). Votre mission principale consistera à piloter des projets transverses et structurants, avec un impact concret sur la conformité de nos produits et l'optimisation des outils utilisés par les équipes.
Après une phase d'intégration destinée à mieux connaître nos produits, nos équipes et notre organisation, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- En appui du pôle qualité clients :
- Analyser les cahiers des charges clients afin d'évaluer leur conformité aux exigences réglementaires des pays de commercialisation (France, Union européenne et grand export), en s'appuyant sur les synthèses réglementaires existantes.
- Identifier les écarts de conformité et mettre à jour les cahiers des charges en conséquence, en collaboration avec les équipes concernées.
- Participer à la gestion des non-conformités et au suivi des plans d'actions.
- En collaboration avec les équipes Assurance Qualité Fournisseurs et Affaires Réglementaires :
- Mener un projet de fiabilisation et de structuration de la base de données matières premières relative aux allergènes, afin de renforcer les outils d'aide à la validation des étiquetages.
- Pour cela vous devrez vérifier et consolider les données fournisseurs, en évaluant notamment leurs engagements et leurs analyses de risques en lien avec la maîtrise des contaminations croisées ; réaliser les analyses de risques permettant de définir les obligations d'étiquetage des allergènes ; structurer et formaliser les données dans un outil de référence destiné à sécuriser et faciliter les validations des étiquetages.
- Contribuer à des projets transverses d'amélioration continue en apportant un soutien aux équipes.
- Contribuer à la structuration et à l'optimisation des outils, bases de données et processus documentaires liés aux activités Qualité et Affaires Réglementaires.
Les missions pourront ensuite évoluer au rythme des projets et des besoins de l'entreprise, faisant de ce poste une opportunité particulièrement polyvalente et stimulante, riche en découvertes. À l'interface entre la Qualité et les Affaires Réglementaires, et en collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous développerez une vision transversale de nos activités, découvrirez les exigences réglementaires de nombreux marchés internationaux, et contribuerez à des projets variés. Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés en industrie agro-alimentaire, tout en bénéficiant d'une immersion au coeur d'une entreprise reconnue à l'international.
Le profil recherché
- Diplômé(e) minimum d'une formation Bac +3 en qualité, sécurité alimentaire ou équivalent (école d'ingénieur, Master)
- Une première expérience en industrie agroalimentaire sera appréciée, en qualité ou affaires réglementaires.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversal avec les équipes terrain et qualité.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- Prime de Fin d'Année (PFA)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré-qualification
-
Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
-
Visite du site et de l’environnement de travail
-
Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG
-
Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Publiée le 17/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_142318