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DV Group recrutement

Business Development Manager - Ev Charging H/F DV Group

  • Manche - 50
  • CDI
  • Télétravail complet
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Ihre Aufgabe

Als Spezialist für Wartung und Instandhaltung unterstützt DV GROUP seine Kunden dabei, die Leistung, Verfügbarkeit und langfristige Zuverlässigkeit ihrer Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge sicherzustellen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir für den stark wachsenden europäischen Markt einen Business Development Manager - EV Charging (m/w/d), der den Ausbau strategischer Partnerschaften vorantreibt und unsere internationale Expansion unterstützt.

Diese Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebskompetenz, die neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt, nachhaltige Partnerschaften aufbaut und DV GROUP gegenüber den wichtigsten Marktteilnehmern der Branche repräsentiert.

Ihre Aufgaben

Sie berichten an den International Sales Director und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der Strategie zum Ausbau strategischer Partnerschaften in Europa.
  • Identifikation, Akquisition und Gewinnung neuer strategischer Partner, insbesondere Hersteller von Ladelösungen, Charge Point Operators (CPOs) sowie weiterer relevanter Marktteilnehmer.
  • Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsvereinbarungen mit hohem Mehrwert.
  • Aufbau und Betreuung eines Portfolios strategischer Key Accounts.
  • Repräsentation von DV GROUP auf internationalen Fachmessen, Branchenveranstaltungen und bei Gesprächen auf Managementebene.
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im europäischen Markt für Ladeinfrastruktur sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den technischen, operativen und vertrieblichen Teams zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Projekte.

Le profil recherché

Ihr Profil

Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, neue Märkte zu erschließen, langfristige Partnerschaften aufzubauen und auf Managementebene erfolgreich zu agieren.

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im internationalen Business Development.
  • Fundierte Kenntnisse des europäischen Marktes für Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge sowie seiner wichtigsten Akteure.
  • Ein gutes Verständnis von Ladelösungen in Verbindung mit erneuerbaren Energien, insbesondere Photovoltaik, sowie der Themen Eigenverbrauch und Energiemanagement von Ladeinfrastrukturen.

Kenntnisse im Bereich Wartung und Instandhaltung von Ladeinfrastrukturen sind von Vorteil.

Fachliche Kompetenzen

  • Internationales B2B-Business Development
  • Aufbau strategischer Partnerschaften
  • Neukunden- und Key-Account-Akquisition
  • Verhandlung komplexer Verträge
  • Key Account Management
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Aufbau und Entwicklung von Partnernetzwerken
  • Kenntnisse des Energieökosystems rund um die Elektromobilität (insbesondere Photovoltaik und erneuerbare Energien) sowie die Fähigkeit, Synergien zwischen Akteuren der Ladeinfrastruktur und der Energiewirtschaft zu identifizieren.

Persönliche Kompetenzen

  • Souveränes und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Überzeugungskraft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen
  • Offenheit, Anpassungsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Sprachkenntnisse

Folgende Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich:

  • Französisch - fließend
  • Deutsch - fließend
  • Englisch - fließend

Reisebereitschaft

  • Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Europas.
  • Führerschein erforderlich.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail
  • Café offert
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique

  • Entretien visio RH

  • Entretien N+1

  • Entretien N+2

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 1tt2giu3g5i32

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