Apprenti Charge de Mission - Projets H/F EPNAK
- Rennes - 35
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Contexte de recrutement : La FAGERH est la fédération de la Réadaptation Professionnelle regroupant l'ensemble des UEROS, des ESPO et des ESRP de France. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent près de 20 000 personnes en situation de handicap par an dans leur parcours « insertion et emploi » et dès l'âge de 16 ans.
En Bretagne, la FAGERH fédère 7 opérateurs qui déploient une offre médico-sociale de Réadaptation Professionnelle dans les 4 départements bretons : 4 ESRP et leurs dispositifs, 5 ESPO et 3 UEROS. En 2025, 900 adultes en situation de handicap ont été accompagnés par les dispositifs bretons.
L'EPNAK, en tant que 2ème opérateur de la Réadaptation Professionnelle sera l'établissement recruteur « support » du (de la) chargé(e) de mission/projets pour le compte de la FAGERH Bretagne. Pour en savoir plus sur la FAGERH : www.fagerh.fr
Missions : Vous aurez la charge d'appuyer la délégation régionale FAGERH pour la mise en oeuvre de la convention régionale Bretagne FAGERH-Service Public de l'Emploi dans le cadre de la loi sur le Plein Emploi.
Le (la) chargé (e) de mission/projets, accompagnera la délégation régionale FAGERH :
- Sur les enjeux et la mise en oeuvre de la seconde phase de la loi Plein Emploi du 18 décembre 2023.
- Pour faire du lien avec les différents réseaux de l'écosystème « insertion et emploi des personnes en situation de handicap » et de créer les outils favorisant les partenariats.
- Pour élaborer des outils pertinents afin d'améliorer la visibilité de la réadaptation professionnelle au sein de l'écosystème insertion et emploi.
- Dans sa participation active aux travaux du PRITH Bretagne et dans les différentes instances de concertation liées à l'emploi et à l'insertion.
Le profil recherché
Profil : Vous possédez un diplôme de niveau 6 (Bac +3) et souhaitez préparer ou finalisez un Master 1 ou 2 - Management de projets. Vous faites preuve de créativité, d'adaptabilité et d'aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous maîtrisez le pack office.
Atouts : Force de proposition, engagement, agilité et partage.
Mode de recrutement : Contrat d'apprentissage sur 1 an
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) - Grille de rémunération conventionnelle selon profil de l'apprenti(e)
Classification : Apprenti
Date de début du contrat : 1er septembre 2026
Poste basé à : Rennes (35) avec des déplacements professionnels sur la région Bretagne et ponctuellement hors territoire. Permis B indispensable.
Avantages : Mutuelle Prévoyance Diversité et inclusion Prise en charge du transport Avantages CSE
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-199
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Politique de formation dynamique
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
- Opportunités de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
-
EPNAK en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 1htap29oa60am