Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Educateur Scolaire en CDI à Temps Plein H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs du Territoire du Loiret, à Orléans (45)

Au sein du Service d'Accueil Educatif de Jour


Poste à pourvoir à partir de septembre 2026


Vos missions :

Pour les Accueils Educatifs du Territoire du Loiret, à Orléans (45)

Au sein du Service d'Accueil Educatif de Jour


Educateur Scolaire (H/F)

- CDI temps plein -

Vos Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, l'éducateur(trice) scolaire accompagne des enfants et adolescents dans leur parcours scolaire en lien avec leur projet éducatif personnalisé. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

  • Assurer un accompagnement éducatif favorisant la remobilisation scolaire et les apprentissages.
  • Concevoir et animer des temps pédagogiques adaptés aux besoins, au niveau et au rythme de chaque jeune.
  • Évaluer les acquis, identifier les difficultés et mettre en oeuvre des stratégies individualisées de soutien.
  • Favoriser le développement de l'autonomie, des compétences psychosociales et de la confiance en soi.
  • Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Travailler en étroite collaboration avec les établissements scolaires, les familles et les partenaires afin de garantir la cohérence des parcours.
  • Participer aux réunions institutionnelles, aux synthèses et à la rédaction des écrits professionnels.
  • Contribuer à la dynamique du service et au développement de projets éducatifs collectifs.
  • Veiller au respect du cadre institutionnel, des droits des usagers et des règles de protection de l'enfance.

Le profil recherché

. Baccalauréat ou CAP ou diplôme de niveau équivalent dans le champ éducatif.

. Une expérience auprès d'enfants et d'adolescents en protection de l'enfance est appréciée.

. Une expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté scolaire ou en situation de décrochage constitue un atout.

. Intérêt marqué pour les questions de pédagogie, d'inclusion scolaire et de remobilisation.

. vous aurez à véhiculer des enfants et des jeunes


Connaitre le champ de la Protection de l'Enfance.



Savoirs :

. Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.

. Connaissance du cadre de la protection de l'enfance et du travail en équipe pluridisciplinaire.

. Connaissance des dispositifs scolaires et des partenaires de l'Éducation nationale.


Savoir-faire

. Adapter les supports et les modalités d'apprentissage aux besoins des jeunes.

. Instaurer une relation éducative de confiance tout en garantissant un cadre sécurisant.

. Travailler en réseau avec les établissements scolaires, les familles et les partenaires.

. Rédiger des écrits professionnels de qualité (notes, bilans, projets, comptes rendus).

. Organiser son activité avec autonomie et rendre compte de son action.


Savoir-être

Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation.

Esprit d'initiative et créativité pédagogique.

Capacité à gérer les situations de tension avec discernement.

Engagement, rigueur et sens des responsabilités.

Infos complémentaires

CDI à temps plein (35 heures) - Poste à pourvoir début septembre 2026.

Salaire selon convention 66 et expériences professionnelles sur le même poste.

Avantage : Congés trimestriels CCN66.

Poste basé à Orléans (45)


Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail aux adresses suivantes : :****@****.**

Référence de l'offre : ES_SAEJ_CDI_AEOR72

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4220243/29612115 AEO71

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