Infirmier - Sau H/F

EPSM des Flandres

Activités principales:

· Assurer le travail à la fois en autonomie et en binôme avec le psychiatre.

· Réaliser l'entretien d'accueil pour évaluer le degré d'urgence psychiatrique suite à la prescription du médecin / de l'interne des Urgences, de l'UHCD, de la Réanimation, de la chirurgie ou des soins continus, pour la prise en charge des patients admis pour tentative d'autolyse.

· Etablir un premier contact avec le patient et instaurer un climat de confiance.

· Assurer une écoute active de la souffrance psychique de la personne et de son entourage.

· Réaliser un recueil de données.

· Réitérer des entretiens infirmiers au besoin.

· Participer aux entretiens médicaux.

· Synthétiser les informations et faire des transmissions écrites et orales concises.

· Apporter des éléments de compréhension aux équipes soignantes des unités conventionnées du CH de DUNKERQUE (CHD) prenant en charge les patients.

· Assurer un travail de coordination avec les différents professionnels et services du CHD.

· Préparer le patient à sa nouvelle orientation, lui apporter une approche qui facilite sa coopération et sa participation au processus de soins.

· Assurer la liaison avec les différents lieux d'accueil (CARDO, autres unités de l'Etablissement, autres établissements de santé mentale, etc...).

· Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins après sa prise en charge (CMP, CARDO, ICPP, etc...).

· S'inscrire dans une démarche qualité et de sécurité des soins.

· Savoir agir en cas de situation d'urgence.

· S'assurer de la gestion et du suivi des certificats et documents médico-légaux des patients à hospitaliser sous contrainte.

· Rendre compte de l'activité en codifiant les actes par le biais du logiciel et participer au rapport d'activité.

· Assurer un poste de soins dans sa globalité dans l'unité fonctionnelle et dans les autres unités du Pôle (lien avec la pharmacie et l'administration des thérapeutiques).

· Organiser le poste de travail en concertation avec ses collègues.

· Collaborer avec les autres unités du Pôle.

· Participer aux réunions de service ou de pôle.

· Actualiser ses connaissances au regard des évolutions réglementaires, documentaires et institutionnelles.

· Suivre ou s'engager à suivre le cursus des formations institutionnelles obligatoires.

· S'engager à développer ses compétences par le biais de la formation.

Missions transversales ponctuelles:

· Etre amené à s'engager en tant que référent CUMP, Identito-Vigilance, Cariatides, Qualité...