Directeur Sécurité & Sûreté - Pasqal H/F PASQAL

A propos de Pasqal

conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.

Notre technologie innovante permet de traiter des cas d'usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs ; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales.

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu'ils apportent, les QPUs sont d'une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l'empreinte carbone de l'industrie du calcul intensif.

Description du poste

Nous sommes dans la recherche de notre futur Directeur Sécurité & Sûreté H/F pour structurer et piloter la sécurité et sûreté du groupe dans un contexte de croissance internationale, de certification ISO 27001, d'exigences clients renforcées et d'enjeux de souveraineté.

Votre rôle sera de construire un cadre sécurité clair, pragmatique et applicable, couvrant la sécurité de l'information, la cybersécurité, la sécurité physique, la confidentialité des données sensibles et les relations avec les autorités compétentes.

Rattaché(e) au Chief Operations Officer, vous travaillerez en lien direct avec la Direction, les équipes IT, Legal, RH, Workplace, R&D, Sales, les sites internationaux et nos partenaires externes.

Vos missions principales :

• Piloter le SMSI ISO 27001 : gouvernance, documentation, registre des risques, SoA, audits internes et externes, plans d'actions.

• Structurer la gouvernance sécurité/sureté groupe : politiques, procédures, comités, reporting Direction, indicateurs et gestion des risques.

• Garantir la protection des informations sensibles grâce à des règles simples et auditables de classification, d'accès, de partage et de suivi.

• Être l'interlocuteur sécurité de référence pour les sujets liés à la souveraineté, aux clients stratégiques, aux partenaires et aux services de l'État.

• Coordonner, avec les équipes IT, les sujets de cybersécurité : incidents, vulnérabilités, SOC, logs, remédiations et amélioration continue.

• Mettre en place une veille réglementaire et traduire les obligations en plans d'actions concrets.

• Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques sécurité et sureté : sensibilisation, formations, guides, checklists.

• Contribuer à la sécurité des tiers, des déplacements à l'étranger et des projets sensibles.
  

A propos de vous

Vous avez une expérience senior en sécurité de l'information, gouvernance des risques ou cybersécurité, avec une forte capacité à structurer, prioriser et faire avancer les sujets dans une organisation en croissance.

Nous recherchons une personne capable de dialoguer aussi bien avec la Direction qu'avec les équipes techniques, les fonctions support, les partenaires externes et les autorités.

Ce que nous recherchons

• Vous avez au moins 10 ans d'expérience en sécurité, sûreté, cybersécurité, gestion des risques ou gouvernance sécurité.

• Expérience confirmée dans le pilotage d'un cycle complet de certification ISO 27001, idéalement en tant qu'owner du SMSI.

• Bonne compréhension des sujets de sécurité opérationnelle : IAM, vulnérabilités, réponse à incident, logs, SOC.

• Expérience dans la protection d'informations sensibles et la mise en place de cadres de confidentialité.

• Capacité à produire des dispositifs simples, applicables et auditables.

• Capacité à embarquer les équipes avec pédagogie, tout en faisant preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion.

Ce qui fera la différence

• Expérience avec les autorités ou des environnements souverains.

• Expérience dans une scale-up, une ETI ou un environnement international.

• Connaissance des exigences liées à des clients stratégiques, investisseurs, auditeurs ou autorités.

• Capacité à accompagner le changement sans surcomplexifier les process.

Ce que nous offrons

Ce rôle est une opportunité rare de construire une fonction sécurité groupe à fort impact, au croisement de la cybersécurité, de la souveraineté, de la confidentialité et de l'innovation technologique.

Vous contribuerez directement à protéger des savoir-faire stratégiques, à renforcer la confiance de nos clients et partenaires, et à accompagner la croissance internationale.

• De bureaux neufs sur Massy

• Un rythme flexible de présentiel (2-3 jours de télétravail par semaine )

• Type de contrat : CDI

• Une équipe internationale dynamique et soudée

• Un rôle clé dans une Deep-tech en pleine croissance

• Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups

Process de recrutement

• Un entretien avec notre talent acquisition partner de 30'

• Un échange avec votre futur manager, notre Chief Operations Officer

• Une rencontre avec l'équipe dans nos magnifiques bureaux

• Une offre !

Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle

A propos de Pasqal

conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.

Notre technologie innovante permet de traiter des cas d'usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs ; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales.

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu'ils apportent, les QPUs sont d'une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l'empreinte carbone de l'industrie du calcul intensif.

Description du poste

Nous sommes dans la recherche de notre futur Directeur Sécurité & Sûreté H/F pour structurer et piloter la sécurité et sûreté du groupe dans un contexte de croissance internationale, de certification ISO 27001, d'exigences clients renforcées et d'enjeux de souveraineté.

Votre rôle sera de construire un cadre sécurité clair, pragmatique et applicable, couvrant la sécurité de l'information, la cybersécurité, la sécurité physique, la confidentialité des données sensibles et les relations avec les autorités compétentes.

Rattaché(e) au Chief Operations Officer, vous travaillerez en lien direct avec la Direction, les équipes IT, Legal, RH, Workplace, R&D, Sales, les sites internationaux et nos partenaires externes.

Vos missions principales :

• Piloter le SMSI ISO 27001 : gouvernance, documentation, registre des risques, SoA, audits internes et externes, plans d'actions.

Piloter le SMSI ISO 27001 : gouvernance, documentation, registre des risques, SoA, audits internes et externes, plans d'actions.

• Structurer la gouvernance sécurité/sureté groupe : politiques, procédures, comités, reporting Direction, indicateurs et gestion des risques.

Structurer la gouvernance sécurité/sureté groupe : politiques, procédures, comités, reporting Direction, indicateurs et gestion des risques.

• Garantir la protection des informations sensibles grâce à des règles simples et auditables de classification, d'accès, de partage et de suivi.

Garantir la protection des informations sensibles grâce à des règles simples et auditables de classification, d'accès, de partage et de suivi.

• Être l'interlocuteur sécurité de référence pour les sujets liés à la souveraineté, aux clients stratégiques, aux partenaires et aux services de l'État.

Être l'interlocuteur sécurité de référence pour les sujets liés à la souveraineté, aux clients stratégiques, aux partenaires et aux services de l'État.

• Coordonner, avec les équipes IT, les sujets de cybersécurité : incidents, vulnérabilités, SOC, logs, remédiations et amélioration continue.

Coordonner, avec les équipes IT, les sujets de cybersécurité : incidents, vulnérabilités, SOC, logs, remédiations et amélioration continue.

• Mettre en place une veille réglementaire et traduire les obligations en plans d'actions concrets.

Mettre en place une veille réglementaire et traduire les obligations en plans d'actions concrets.

• Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques sécurité et sureté : sensibilisation, formations, guides, checklists.

Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques sécurité et sureté : sensibilisation, formations, guides, checklists.

• Contribuer à la sécurité des tiers, des déplacements à l'étranger et des projets sensibles.
  

Contribuer à la sécurité des tiers, des déplacements à l'étranger et des projets sensibles.

A propos de vous

Vous avez une expérience senior en sécurité de l'information, gouvernance des risques ou cybersécurité, avec une forte capacité à structurer, prioriser et faire avancer les sujets dans une organisation en croissance.

Nous recherchons une personne capable de dialoguer aussi bien avec la Direction qu'avec les équipes techniques, les fonctions support, les partenaires externes et les autorités.

Ce que nous recherchons

• Vous avez au moins 10 ans d'expérience en sécurité, sûreté, cybersécurité, gestion des risques ou gouvernance sécurité.

Vous avez au moins 10 ans d'expérience en sécurité, sûreté, cybersécurité, gestion des risques ou gouvernance sécurité.

• Expérience confirmée dans le pilotage d'un cycle complet de certification ISO 27001, idéalement en tant qu'owner du SMSI.

Expérience confirmée dans le pilotage d'un cycle complet de certification ISO 27001, idéalement en tant qu'owner du SMSI.

• Bonne compréhension des sujets de sécurité opérationnelle : IAM, vulnérabilités, réponse à incident, logs, SOC.

Bonne compréhension des sujets de sécurité opérationnelle : IAM, vulnérabilités, réponse à incident, logs, SOC.

• Expérience dans la protection d'informations sensibles et la mise en place de cadres de confidentialité.

Expérience dans la protection d'informations sensibles et la mise en place de cadres de confidentialité.

• Capacité à produire des dispositifs simples, applicables et auditables.

Capacité à produire des dispositifs simples, applicables et auditables.

• Capacité à embarquer les équipes avec pédagogie, tout en faisant preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion.

Capacité à embarquer les équipes avec pédagogie, tout en faisant preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion.

Ce qui fera la différence

• Expérience avec les autorités ou des environnements souverains.

Expérience avec les autorités ou des environnements souverains.

• Expérience dans une scale-up, une ETI ou un environnement international.

Expérience dans une scale-up, une ETI ou un environnement international.

• Connaissance des exigences liées à des clients stratégiques, investisseurs, auditeurs ou autorités.

Connaissance des exigences liées à des clients stratégiques, investisseurs, auditeurs ou autorités.

• Capacité à accompagner le changement sans surcomplexifier les process.

Capacité à accompagner le changement sans surcomplexifier les process.

Ce que nous offrons

Ce rôle est une opportunité rare de construire une fonction sécurité groupe à fort impact, au croisement de la cybersécurité, de la souveraineté, de la confidentialité et de l'innovation technologique.

Vous contribuerez directement à protéger des savoir-faire stratégiques, à renforcer la confiance de nos clients et partenaires, et à accompagner la croissance internationale.

• De bureaux neufs sur Massy

• Un rythme flexible de présentiel (2-3 jours de télétravail par semaine )

• Type de contrat : CDI

• Une équipe internationale dynamique et soudée

• Un rôle clé dans une Deep-tech en pleine croissance

• Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups

De bureaux neufs sur Massy

Un rythme flexible de présentiel (2-3 jours de télétravail par semaine )

Type de contrat : CDI

Une équipe internationale dynamique et soudée

Un rôle clé dans une Deep-tech en pleine croissance

Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups

Process de recrutement

• Un entretien avec notre talent acquisition partner de 30'

• Un échange avec votre futur manager, notre Chief Operations Officer

• Une rencontre avec l'équipe dans nos magnifiques bureaux

• Une offre !

Un entretien avec notre talent acquisition partner de 30'

Un échange avec votre futur manager, notre Chief Operations Officer

Une rencontre avec l'équipe dans nos magnifiques bureaux

Une offre !

Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle

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You'll be directly involved in one of the greatest technological challenges of our time-one that is set to shape the technological landscape of the 21st century.

Working alongside world-class scientists and engineers, you'll compete head-to-head with leading global players while pushing the boundaries of quantum innovation.