Les missions du poste
En support et en lien étroit avec les Directions opérationnelles et les agences, piloter et déployer une stratégie globale de sûreté et de tranquillité résidentielle visant à prévenir les risques, sécuriser les sites et améliorer durablement le cadre de vie des usagers et des collaborateurs.
- Pilotage et stratégie de la sûreté :
Définir et mettre en oeuvre la politique de sûreté en lien avec les enjeux territoriaux
Réaliser des diagnostics de sûreté et analyses de risques
Élaborer et piloter des plans d'actions visant à réduire les incidents
Définir des outils de priorisation et de cotation du niveau de sensibilité des sites
Suivre les indicateurs de performance et conduire une démarche d'amélioration continue
- Prévention des risques et sûreté des sites :
Déployer des dispositifs de prévention situationnelle adaptés
Proposer et accompagner des évolutions techniques et organisationnelles
Contribuer à la sécurisation des zones sensibles et des sites à risques
Renforcer les actions en faveur de la tranquillité résidentielle
- Gestion des incidents et situations sensibles :
Analyser les signalements et incidents de sûreté
Coordonner les actions correctives en lien avec les équipes concernées
Organiser et exploiter les retours d'expérience
Participer à la gestion des situations complexes ou de crise
- Management et accompagnement des équipes :
Encadrer et animer les équipes sûreté (responsables sûreté, chefs d'équipe et agents)
Fédérer les équipes autour des évolutions et projets structurants
Accompagner les agences et les équipes de proximité en appui opérationnel
Former, sensibiliser et professionnaliser les acteurs internes
Structurer et formaliser les procédures et référentiels internes
- Coordination et partenariats institutionnels :
Développer et entretenir des partenariats étroits avec les acteurs institutionnels (forces de l'ordre, Préfecture, Parquet, collectivités, CLSPDR, etc.)
Représenter l'organisme dans les instances et dispositifs partenariaux
Contribuer à une approche coordonnée et territorialisée de la sûreté
* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
Le profil recherché
Expérience confirmée dans les domaines de la sûreté des sites sensibles et de la prévention des risques
Pratique d'environnements complexes et multi-acteurs
Expérience dans la mise en oeuvre et le pilotage de dispositifs de tranquillité résidentielle
Une expérience dans le secteur du logement social est souhaitée
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature a été présélectionnée ?
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Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
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3F en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : req2232
