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Chargé d'Études Environnements H/F Reisel

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Reisel Sud Ouest recherche un Chargé(e) d'études Environnement H/F pour intervenir dans le cadre d'un projet d'infrastructure ferroviaire pour accompagner la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux.

Le poste est à pourvoir sur un projet situé dans la région Sud-Ouest à Bordeaux ou Toulouse. Vous participerez à la rédaction de plusieurs dossiers d'autorisation environnementale (DAE) d'un même projet d'infrastructure de transport.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

  • Pilotage, coordination et rédaction de volets environnementaux réglementaires
  • Contribution à la rédaction des études d'impact
  • Participation à l'élaboration des dossiers réglementaires environnementaux (Loi sur l'eau, ICPE, défrichement, espèces protégées...)
  • Production d'éléments cartographiques nécessaires aux dossiers
  • Participation aux réunions d'interface projet (internes et avec le client)
  • Coordination avec les équipes techniques et environnementales

Le profil recherché

  • Bac +5 en environnement, écologie, aménagement du territoire ou équivalent
  • Expérience confirmée en rédaction de dossiers réglementaires environnementaux, idéalement dans le cadre de projets d'infrastructures linéaires (ferroviaires, routières, etc.).
  • Maîtrise des études d'impact et autorisations environnementales
  • Bonne connaissance des volets réglementaires :
  • Maîtrise des outils SIG
  • Maîtrise du pack Microsoft Office
  • Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe
  • Excellentes capacités rédactionnelles

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.


Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.


Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4219156/29606239 CDE/31T

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