Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Assistant Administratif et Gestion H/F Eureka Éducation

  • Metz - 57
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, l'IFA recherche un / une Assistant(e) administratif(ve) et gestion pour son campus de Metz.

Ce poste en CDD (jusqu'à janvier 2027) est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Directrice des opérations, vous rejoindrez une école dynamique et à taille humaine.

En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et gestion, vos missions seront les suivantes :

  • Vous rédigez les contrats (apprentissage, contrat pro, fonds propres / contrats région)

  • Vous gérez le suivi du retour des conventions et des contrats auprès des entreprises et des stagiaires

  • Vous êtes garant(e) de l'inscription, de la gestion et du suivi des stagiaires sur les différentes plateformes Kairos / Athena / Ceres

  • Vous êtes en charge du suivi des dossiers, des accords de prise en charge avec les OPCO

  • Vous gérez l'accueil sur des créneaux définis (accueil physique et téléphonique, restitution des clés, contrôle des salles)

  • Vous êtes garant(e) de la tenue de tableaux de bord de suivi

  • Vous faites la facturation et relancez les impayés

  • Vous effectuez les travaux administratifs courants

PROFIL

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant qu'assistant(e) de gestion ou dans un poste similaire.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et maîtrisez parfaitement les outils numériques.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie tout en faisant preuve de proactivité.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Type de contrat : CDD jusqu'à janvier 2027

  • Temps plein

  • Rémunération : entre 22 800€ et 26 400€ brut annuel selon profil

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Infos complémentaires

22800 - 26400

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 7756873

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