Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Offre d'Emploi H/F Eureka Éducation

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, ECOLE TERRADE recherche un Formateur Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H, pour la rentrée septembre 2026. Ce poste est à pourvoir en CDD et est basé à Paris 15ème

Vous serez rattaché(e) à la Coordinatrice Pédagogique et à ce titre :

- Vous préparez les apprenants aux examens de l'Education Nationale CAP AEPE

- Vous dispensez l'ensemble des techniques imposées par les différents référentiels,

- Vous concevrez et adapterez les supports pédagogiques

- Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants

Vous remplissez vos cahiers de texte et contenus de séance, selon les obligations QUALIOPI

Vous faites respecter la discipline dans vos classes

Vous accompagnez l'ensemble des apprenants vers la réussite des examens

Vous saisissez tous les éléments en lien avec la pédagogie et qualiopi sur Ypareo

PROFIL

Diplômes requis : minimum Bac +2 dans la petite enfance, éducation, sciences sociales ou sanitaire et social. Expérience exigé : 5 ans dans le secteur (crèches, écoles maternelles, structures d'accueil).

Vous maitrisez le Pack Office et Ypareo Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que votre autonomie et sens de l'organisation. Vous faites également preuve de rigueur.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Temps de travail :35h

  • Type de contrat : CDD

  • Rémunération fixe annuelle : K€

  • Rémunération variable :

  • Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
  • Accès à des formations internes tout au long de l’année
  • Management de proximité
  • Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

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Publiée le 18/10/2026 - Réf : 7601256

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