Charge d'Affaires Peinture - Sols - Faux-Plafond - Cloisons H/F
Agencement Peinture Ravalement Revetemen
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
- préparer les besoins matériels et humains des chantiers
- suivi des chantiers qui lui seront confiés
- commande fournisseurs/ sous-traitants
- suivi rentabilité des chantiers
- suivi commercial
- responsable de la bonne tenue des chantiers et du personnel sur place
- retranscrire d'éventuelles demandes de clients ou les chiffrer selon le projet
- assister aux réunions de chantier avec ou sans le chargé d'affaire
- faire un reporting journalier des chantiers en cours
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HHTQ
