Assistant Administratif et Logistique H/F Oxymetal
- Hauconcourt - 57
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Rattachée au Directeur d'Exploitation du site, vos principales missions seront :
- Administratifs
- Effectuer l'accueil physique et téléphonique.
- Réceptionner et traiter le courrier.
- Effectuer les commandes confiées et assurer le contrôle des factures.
- Assister le service RH central dans la gestion du personnel : gestion des intérimaires, suivi des pointages, affichage, visites médicales...
- Support logistique
- Réaliser les commandes d'achats de petit matériel et consommables d'achats
- Suivre la récupération des emballages clients
- Gérer la rotation des bennes
- Suivre l'avancement des commandes en sous-traitance
- Commander les transports (suivre les coûts par commande vis-à-vis des devis)
Le profil recherché
De niveau Bac +2 vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word/Excel/PowerPoint).
Vous possédez les qualités suivantes : discrétion, organisation, bonne capacité rédactionnelle.
Bienvenue chez Oxymetal
Leader de la découpe industrielle en France, le Groupe OXYMETAL accompagne depuis 30 ans l'évolution du marché et propose à ses clients constructeurs ou grands donneurs d'ordre, un service complet.
Organisée autour de 9 sites, en France et en Europe, les équipes d'OXYMETAL assurent la production de pièces de 0,01 à 400 mm d'épaisseur dans une grande variété de matériaux (acier, inox, alu ...).
Le groupe OXYMETAL met au service de ses clients le plus important parc machines en France.
Son savoir-faire ainsi que ses outils, permettent au groupe de garantir la maîtrise complète du processus de production, de l'approvisionnement de la matière première au contrôle final du produit.
Infos complémentaires
Conditions d'emploi :
Prise de poste : Asap
Contrat : CDI (temps partiel 80% possible)
Localisation : Hauconcourt
Les avantages :
Parcours d'intégration individualisé
Solide formation théorique et pratique à nos métiers
Belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé
Rémunération attractive (prime vacances, intéressement...)
Une protection sociale pour vous et votre famille
Equilibre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail...)
Une prise en charge du transport en commun à 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne du service des Ressources Humaines
-
Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines
-
Entretien avec le N+1 et le N+2
-
La carte
63 Rue du Canal
57280 Hauconcourt
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4218807/29603885 AAEL/57H
