Animateur Restauration Scolaire - Mitry Mory H/F
Communes
- Mitry-Mory - 77
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Direction de l'Education
Service : Enfance/Vacances
Description des missions du service : Dans le cadre du projet éducatif de la ville, le service Enfance/vacances a en charge l'organisation des accueils de loisirs maternels et primaires. Le service vacances organise les séjours de vacances durant l'été et a en charge la gestion du centre de vacances permanant de la Faute sur mer.
Position hiérarchique : L'agent est placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'ALSH.
Mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Participer à l'identification des besoins et à la mise en oeuvre du projet,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes),
- Concevoir et aménager les espaces d'activités
Garantir l'accueil du public
- Etablir et mettre en oeuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité,
Animer l'équipe en soutien du directeur
- Gère son activité de la préparation jusqu'au rangement
- S'adapter l'activité à l'âge des enfants
- Adapter l'activité aux conditions climatiques
- Adapter l'activité à la fatigue des enfants
- S'implique dans l'activité
- Créer un " imaginaire" et une sensibilisation
Obligations du poste : travail le lundi, mardi, jeudi vendredi de 11h15 à 13h30 et la réunion le mardi de 13h30 à 14h30
Temps de travail annualisé.
Le profil recherché
QUALIFICATIONS : Si aucun diplôme n'est requis pour exercer les fonctions d'animation en restauration scolaire, les BAFA (même stagiaire), CPJEPS, DEAES, BPJEPS ou équivalents seront appréciés.
Savoir-faire
- Prendre des décisions et les argumenter,
- Animer
- Mettre en application les objectifs pédagogiques,
- Sait garantir la sécurité morale et affective des enfants
- Sait garantir la sécurité physique des enfants
- Sait être à l'écoute des enfants
Savoir être
- Être disponible, dynamique et moteur de son équipe,
- Être organisé, autonome,
- Etre disponible et ponctuel
- Être porteur d'un projet pédagogique,
- Être garant du bon fonctionnement de la collectivité dans le cadre de la loi en préservant la sécurité de chacun des acteurs,
- Sait se remettre en question pour évoluer
- Travailler en équipe :
- Est force de proposition
- Capacité d'adaptation
- A un comportement d'exemple pour les enfants
Savoir
- Connaître la législation et la réglementation du secteur animation,
- Connaître les grandes étapes du développement de l'enfant,
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
Autonomie dans l'activité quotidienne
Co-responsable du projet global de l'accueil de l'ALSH, sous l'autorité du directeur de la structure et du service enfance vacances, en lien avec l'élue.
Projets et activités de l'ALSH définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Communication permanente avec les enfants.
Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : O077260713001529
