Travailleur Social - Equipe Polyvalente Départementale - Conseil Departemental de la Loire H/F

Conseils départementaux

Placé sous la responsabilité du Directeur de Territoire, le travailleur social de l'Equipe Polyvalente Départementale contribue, au sein du territoire, à assurer la continuité des missions des différentes directions : action sociale et santé, enfance, insertion, autonomie.
Ses interventions prennent la forme d'un « contrat d'intervention » spécifiant service, durée, lieu, activités et temps de travail.

Activités principales :
En tant que Travailleur Social sur cette Equipe Polyvalente Départementale, vous assurez le renfort au sein d'une équipe ou le remplacement d'un travailleur social, afin de permettre la continuité des missions du service social départemental (accueil, information, accompagnement, évaluations sociales ...), de la protection de l'enfance (suivi de l'enfant confié, contribution au projet pour l'enfant ...), de l'autonomie (évaluation de la perte d'autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, suivi de la personne âgée hébergée en famille d'accueil ...), de l'insertion (suivi de bénéficiaires du RSA), éventuellement de l'agrément des assistants maternels.

Vous contribuez au bon fonctionnement du Territoire en participant aux activités transversales (commissions, instances) et aux réflexions liées à l'offre de service.
Vous contribuez également à l'évolution de la politique sociale départementale en assurant l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter besoins et propositions lors de groupes de travail internes ou externes.
Vous serez amené à tenir à jour les tableaux de bord et statistiques et renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution (SAS, IODAS ...).

Vous assurez une veille documentaire en suivant les évolutions réglementaires ou législatives.

Activités complémentaires :
Contribuer au développement social local en participant au montage d'actions à dimension collective et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.

Spécificités du poste :
Les plannings d'intervention sont mensuels.
Déplacements sur les sites en fonction des missions

Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.