Chargé de Projets Événementiels - Avrille H/F

Communes

  • Avrillé - 49
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Pôle Rayonnement et Attractivité contribue à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques visant à renforcer l'image, la notoriété et l'attractivité du territoire. Il accompagne et valorise les initiatives municipales dans les domaines de la culture, du sport, de la vie associative, de l'animation territoriale et de l'évènementiel.
Rattaché(e) à la Direction du Pôle, le/la Chargé(e) de missions évènementielles participe à la conception, la coordination, la mise en oeuvre et l'évaluation des manifestations portées par la collectivité ou organisées en partenariat.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260715000046-charge-projets-evenementiels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

DIPLOME(S) :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 dans le domaine de l'événementiel

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations régulières avec l'ensemble des services municipaux.
- Relations permanentes avec les élus référents.
- Relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés.
- Contacts fréquents avec les usagers et le public.
- Échanges réguliers avec la Direction du Pôle.


COMPÉTENCES ET SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
- Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel.
- Connaissance de la réglementation liée à l'évènementiel (sécurité, ERP, occupation du domaine public).
- Techniques de communication et de promotion évènementielle.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Capacités rédactionnelles et administratives
- Organiser et coordonner plusieurs projets simultanément.
- Gérer les priorités et anticiper les contraintes.
- Travailler en transversalité.
- Animer des réunions et fédérer des partenaires.
- Construire et suivre un budget.
- Évaluer et rendre compte.


SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Esprit d'initiative.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité.
- Créativité et force de proposition.
- Discrétion professionnelle

Publiée le 17/07/2026 - Réf : O049260715000046

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