Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Fay aux Loges H/F
Communes
- Fay-aux-Loges - 45
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La mairie de Fay-aux-Loges recrute un-e DGS contractuel (le) , à temps plein pour :
- Mettre en oeuvre, sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l'équipe municipale en l'absence de la DGS
- Gérer les moyens humains et financiers de la commune
Activités et tâches principales du poste :
- Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux)
- Préparer et assurer le suivi du conseil municipal,
- Préparer et suivre l'exécution du budget, assurer le suivi financier,
- Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs...
- Participer à la gestion de la dette : consulter les organismes bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un état des lieux,
- Accompagner les élus à calculer les loyers pour les futurs locataires de la maison de santé, à travailler avec le notaire sur la rédaction des baux, à la recherche de futurs praticiens...
- Assurer la gestion des marchés publics (préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier),
- Gérer les moyens humains dans les différents services,
- Plan local d'Urbanisme :
Plan local d'urbanisme : gérer les relations avec le cabinet retenu pour la rédaction, travailler avec les élus sur les orientations à finaliser, contrôler la rédaction définitive du projet, assurer le secrétariat, convoquer aux réunions, contrôler les procédures, préparer et suivre les délibérations...,
Le profil recherché
Exigences requises :
- Compétences techniques :
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public....
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
- Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Être organisé, rigoureux et méthodique.
Être efficace et réactif.
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
- Compétences managériales :
Savoir prévoir, organiser, mettre en oeuvre, contrôler, coordonner et animer.
Savoir arbitrer et régler les conflits.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités (budgets et projets) et les réunions avec les élus .....
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Gestion simultanée de différents dossiers.
- Possibles difficultés d'adaptation lors des prises de postes (se familiariser avec l'organisation de la collectivité et notamment les méthodes de classement)
- Grande disponibilité.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : O045260710001507