La Boulangère & Co recrutement

Assistant Contrôle de Gestion Industriel H/F La Boulangère & Co

  • Les Herbiers - 85
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !


« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »


Nous recrutons un assistant contrôleur de gestion Industriel (F/H) en CDD de 6 mois à compter de 31 août 2026 pour notre site de fabrication des Herbiers (300 collaborateurs.rices).


Sous la responsabilité de Cyndie, Responsable Finance, vous êtes garant de la rentabilité du site de production ainsi que de l'optimisation des coûts.

Vous devrez notamment :

  • Suivre et analyser les indicateurs industriels.
  • Accompagner les équipes dans le déploiement des plans d'actions des analyses à menées.
  • Assurer la création et la mise à jour des nomenclatures et des gammes de production.
  • Participer à l'élaboration et assurer le suivi des budgets des différents services en collaboration avec les responsables.

Le profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2/3 (type BUT GEA) et justifiez d'une 1ère expérience dans une fonction similaire, alternance comprise.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication.
  • Discret(e), vous saurez respecter votre devoir de confidentialité.
  • Votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts indispensables dans votre poste.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques inhérents à la comptabilité (ERP) et le Pack Office (Excel, Word).
  • La connaissance de SAP est un plus

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, Service RH Groupe pour comprendre votre projet professionnel

2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail

3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.



Nos engagements :

  • Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
  • Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
  • Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :

  • Durée hebdomadaire : 35 heures /semaine
  • Possibilité d'organiser son temps de travail sur 4 jours ou 4 jours et demi
  • Statut : Employé

Environnement de travail :

  • Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
  • Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.


Rémunération et accessoires :

  • Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
  • Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
  • Prime transport
  • Titres Restaurant
  • Régime santé et prévoyance
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er échange téléphonique avec notre service RH pour comprendre votre projet pro

  • Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et voir notre bel environnement

  • La contractualisation de votre arrivée chez nous

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4218671/29603180 OBO/004.26

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