Agent Distribution Courrier H/F

Sifu Groupe Ile de France

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Traitement du courrier

Détail du poste

Rattaché(e) au Chef d'Équipe Courrier, vous assurez le traitement et la distribution du courrier et des colis sur plusieurs sites parisien Vos principales responsabilités sont :
-Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant.
-Assurer la collecte du courrier sortant auprès des différents services.
-Réaliser les opérations d'affranchissement et de préparation des envois.
-Gérer la distribution des colis et courriers recommandés.
-Assurer la traçabilité des plis et colis.
-Effectuer les tournées de distribution interne.
-Respecter les procédures de sécurité, de confidentialité et de qualité.
-Renseigner les outils de suivi et signaler les anomalies rencontrées.
-Participer à la continuité de service en collaboration avec l'équipe.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Capacité à suivre des procédures strictes,Règles d'affranchissement du courrier,Tri et distribution du courrier,Restituer les éléments non distribués au service concerné,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Collecter du courrier,Garantir la confidentialité des informations,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, etc,Relever le courrier,Utiliser des logiciels de suivi de courrier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HCDH

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