Educateur de Jeunes Enfants 50% H/F
France Travail
- Athée-sur-Cher - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans, vous exercez vos missions en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Véritable référent pédagogique, vous contribuez à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles en veillant à leur bien-être, leur développement et leur épanouissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
Accompagner les enfants dans leur développement global en proposant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Élaborer, mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure en lien avec l'équipe.
Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins et adapter les pratiques professionnelles.
Soutenir et accompagner les professionnels dans leur réflexion éducative et leurs pratiques quotidiennes.
Favoriser la communication et la coopération au sein de l'équipe.
Accueillir, informer et accompagner les familles dans leur rôle parental, en instaurant une relation de confiance.
Concevoir et animer des projets d'éveil et des actions favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
Participer aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion et aux partenariats mis en place par la structure.
Contribuer à la prévention et au repérage des situations nécessitant une attention particulière.
Profil recherché:
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Solides connaissances du développement du jeune enfant et de l'accompagnement à la parentalité.
Capacité à impulser une dynamique pédagogique et à accompagner une équipe.
Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.
Esprit d'équipe, autonomie, créativité et sens des responsabilités.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations liées à l'accueil du jeune enfant.
Conditions
Temps de travail : 50 % (17 h 30 par semaine ou selon l'organisation de la structure).
Prise de poste : À définir.
Rémunération : Selon la Convention Collective ALISFA.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GLZH
