Comptable - Contrôleur de Gestion H/F
Pagode
- Nevers - 58
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le coeur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Elle gère 18 dispositifs répartis sur 3 sites géographiques principaux, et accueille chaque année plus de 1000 personnes sur le territoire de la Nièvre, en assurant près de 100 000 nuitées.
Vos missions:
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le référent financier de l'association et assurez le lien avec notre cabinet d'expertise comptable.
Comptabilité:
- Assurer la tenue de la comptabilité courante jusqu'à la préparation des éléments de clôture.
- Contrôler les écritures comptables et assurer leur fiabilité.
- Suivre les immobilisations et les opérations d'inventaire.
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures annuelles en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
- Assurer le suivi des fournisseurs, des clients et de la trésorerie.
Contrôle de gestion:
- Élaborer et suivre les budgets des établissements et dispositifs.
- Produire les tableaux de bord financiers et les indicateurs d'activité.
- Analyser les écarts entre budget et réalisé et proposer des actions correctives.
- Accompagner les chefs de service dans le suivi de leurs budgets.
- Participer à l'élaboration des comptes administratifs, ERRD, EPRD et autres documents financiers réglementaires.
Gestion des financements:
- Assurer le suivi des financements publics (État, Conseil départemental, autres partenaires).
- Veiller au respect des conventions de financement et des échéances.
Organisation et amélioration des processus:
- Participer à l'amélioration des procédures administratives et financières.
- Être l'interlocuteur privilégié du cabinet d'expertise comptable et des commissaires aux comptes.
Votre profil :
Vous êtes comptable de formation, et vous êtes formés sur des missions d'analyse et de contrôle de gestion.
Une connaissance du secteur associatif non lucratif et des logiciels CEGI (compta first, budget first...) est un plus.
Rémunération selon CC66
Le profil recherché
Compétences: BTS comptabilité et gestion,Comptable,Diplôme de comptabilité et de gestion,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Assurer la confidentialité des données,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables,Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties,Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations,Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser des prévisionnels de trésorerie,Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GNML
