Chef d'Équipe Multi-Sites H/F
Candor
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Techniques de nettoyage
Les missions du poste
Vos missions principales de chef(fe) d'équipe:
Vous organisez et pilotez l'activité sur vos sites avec exigence, proximité terrain et sens du
service.
Organisation et pilotage des prestations
- Organiser les prestations (planning, répartition des tâches) selon les contraintes clients.
- Assurer la mise à disposition des produits, matériels et équipements nécessaires.
- Piloter et/ou réaliser des travaux exceptionnels.
- Effectuer les contrôles qualité selon le plan de contrôle défini.
- Veiller au respect des cahiers des charges et des fiches de poste.
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans une logique de rentabilité.
- Remonter les dysfonctionnements et besoins à votre responsable.
Relation client et suivi opérationnel
- Assurer un suivi régulier auprès des clients et maintenir une communication fluide.
- Mettre en oeuvre les demandes spécifiques des clients.
- Identifier des opportunités de prestations complémentaires.
- Être l'interface entre le client et les services supports lors des échanges opérationnels.
Management et accompagnement des équipes
- Coordonner, animer et accompagner les collaborateurs sur site.
- Intégrer, former et faire progresser les équipes.
- Participer aux évaluations et au développement des compétences.
- Gérer les absences et assurer la continuité du service.
- Suivre les éléments d'activité et la gestion administrative de l'équipe.
- Animer des réunions régulières et relayer les informations descendantes et ascendantes.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Veiller à l'application des procédures internes et des consignes QHSE.
- Adapter les pratiques aux contraintes spécifiques des clients.
- Réaliser des causeries sécurité et techniques.
- Garantir la confidentialité des informations liées à l'activité.
Votre profil
- Expérience professionnelle exigée dans le secteur de la propreté, idéalement avec une
expérience managériale.
- Compétences requises en organisation, techniques de nettoyage et management
d'équipe.
Vos atouts :
- Leadership de proximité et sens du collectif
- Rigueur et sens des priorités
- Bon relationnel et orientation client
- Réactivité et esprit d'initiative
Pourquoi rejoindre le Groupe CANDOR ?
- Entreprise normande à forte proximité humaine
- Vos idées et initiatives sont valorisées
- Culture conviviale et bienveillante
- Engagement social et environnemental
- Parcours d'intégration sur-mesure
Envie de relever le défi et de valoriser vos talents dans une entreprise à mission ?
Rejoignez CANDOR dès aujourd'hui
Le profil recherché
Compétences: Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins,Organiser et contrôler un approvisionnement,Animer, coordonner une équipe,Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques,Contrôler la qualité des prestations réalisées sur les sites
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Candor
Ancré en Normandie, le Groupe CANDOR compte près de 2 350 collaborateurs et se
distingue comme un acteur incontournable de la propreté et des services associés.
Nos valeurs
- Considérer chacun : respect et bienveillance dans toutes nos relations.
- Respecter ses engagements : agir avec intégrité et tenir nos promesses.
- Aimer rendre service : accompagner nos clients et nos équipes au quotidien.
- Progresser ensemble : avancer main dans la main.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GRLN
