Alternant Contrôleur de Gestion H/F

Lp Groupe

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Contrôle de gestion

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre Direction du Contrôle de Gestion Exploitation, nous recherchons notre futur Alternant Contrôleur de Gestion (H/F).
Rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion Exploitation, vous participerez au pilotage de la performance de nos établissements et accompagnerez les équipes opérationnelles dans leurs prises de décision.
Cette alternance vous permettra de développer une vision transverse du contrôle de gestion au sein d'un groupe en pleine croissance et de participer à des projets structurants.
Vos missions
Contrôle de gestion & accompagnement des opérationnels :
- Accompagner les responsables d'exploitation régionaux dans le suivi de leurs budgets et de leurs dépenses.
- Être un véritable partenaire des équipes opérationnelles en les aidant à piloter leur activité et à prendre les bonnes décisions.
Pilotage budgétaire :
- Participer à l'élaboration des budgets, des prévisions et des atterrissages.
- Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé.
- Contribuer à l'identification des leviers d'amélioration de la performance.
Reporting & analyse :
- Élaborer les reportings mensuels et suivre les principaux indicateurs de performance.
- Participer à la mise en place et à l'évolution des tableaux de bord.
- Analyser les résultats afin d'accompagner les équipes dans leurs décisions.
Amélioration continue & projets :
- Participer aux projets de transformation des systèmes d'information Finance (Sage 1000, Yooz.).
- Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion et à leur fiabilité.
- Être force de proposition dans le développement de nouveaux outils et l'optimisation des processus.
Votre profil
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en Contrôle de gestion, Finance ou Comptabilité et souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'un environnement dynamique.
Vous disposez :
- D'une bonne maîtrise d'Excel.
- D'une aisance avec les outils informatiques et les systèmes d'information.
- De connaissances en comptabilité vous permettant de comprendre les clôtures comptables.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre.
- Votre esprit d'analyse et votre rigueur.
- Votre capacité à être force de proposition.
- Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en pleine croissance offrant de véritables perspectives d'évolution.
Une alternance responsabilisante avec des missions variées et à forte valeur ajoutée.
Une équipe bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.
L'opportunité de participer à des projets stratégiques et à la transformation des outils Finance du Groupe.
Les petits + qui font la différence
Mutuelle 100% prise en charge
Carte ticket restaurant
6 semaines de congés payés
Pour vos loisirs : possibilité de séjourner sur nos résidences partout en France pour 20€ par nuit
Accès libre à notre salle de sport dans les locaux du siège, cours de sport réguliers (yoga, cardio, etc.)
Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ?

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GPNB

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