Employé de Maison H/F

France Travail

  • Saint-Méry - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) de maison auprès d'une famille afin d'assurer un accompagnement au quotidien d'un enfant ainsi que quelques tâches ménagères courantes.

- Assurer la garde et la surveillance des enfants
- Participer au bien-être et à leur sécurité
- Effectuer des tâches ménagères courantes (rangement entretien courant du logement, repassage et autres tâches définies avec la famille)
- Accompagnement des enfants aux devoirs, aux activités

Nous cherchons une personne :
-Sérieuse fiable discrète et bienveillante,
-Sens de l'organisation et autonomie,
-Expérience auprès d'enfants appréciée,
-Respect de la confidentialité et des consignes de la famille.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Organiser des activités récréatives pour les enfants,Rendre compte de son activité, #TDEF2026

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GNPL

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