Puériculteur Responsable Adjoint de Crèche - Puéricultrice Respon H/F
Maia Village
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants de Saint Laurent du Maroni, notre nouveau responsable. En tant que responsable de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
- MISSIONS
o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe.
o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E)
o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure.
o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant.
o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social.
- DIPLOMES REQUIS
Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE) / Sage-Femme
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie
- MODALITE
o Expérience souhaité
o Contrat à durée indéterminée
o 35h travail en journée
o Salaire brut : Rémunération selon profil
o Tickets restaurant / Mutuelle entreprise
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Maia Village
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FYCP