Directeur d'Hypermarche H/F
Profileo Rh
- Doubs - 25
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Rejoignez une enseigne alimentaire performante et en plein développement
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire recherche son futur :
DIRECTEUR DE MAGASIN H/F
Votre mission
Véritable bras droit du dirigeant, vous prenez de manière autonome la direction opérationnelle d'un point de vente performant de près de 4 000 m² réalisant plus de 50 M€ de chiffre d'affaires.
Manager de terrain avant tout, vous accompagnez une équipe d'encadrement expérimentée et pilotez l'ensemble des activités commerciales, humaines et économiques du magasin.
À ce titre, vous :
Animez la dynamique commerciale du magasin et garantissez la satisfaction clients
Pilotez les indicateurs de performance : CA, marges, frais de personnel, résultats
Accompagnez et fédérez les équipes autour des objectifs de l'entreprise
Encadrez les responsables de rayons et assurez le développement de leurs compétences
Participez aux recrutements et à la gestion sociale du point de vente
Êtes force de proposition pour développer l'activité et renforcer l'attractivité du magasin
Travaillez en étroite collaboration avec le dirigeant
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Votre profil
Vous êtes un manager reconnu dans l'univers de la Grande Distribution Alimentaire et vous aimez être présent sur le terrain au contact des équipes.
Nous recherchons :
Une expérience confirmée de Direction de magasin ou Direction Adjointe en GSA
Une solide connaissance des rayons alimentaires.
Un véritable leadership et une capacité à fédérer les équipes
Un profil commerçant, gestionnaire et orienté résultats
Une personne organisée, impliquée, proche du terrain et des collaborateurs
Une expérience d'au moins 10 ans dans la Grande Distribution
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Nous vous proposons
- Fixe brut sur 13 mois
- Prime annuelle + Participation
- Autres avantages complémentaires selon le profil à négocier
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GZDK