Infirmier Puériculteur - Infirmière Puéricultrice H/F
AKN
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Profil recherché :
* Diplôme d'État de Puéricultrice ou Infirmière répondant aux conditions réglementaires pour assurer la direction d'une micro-crèche.
* Expérience auprès de jeunes enfants appréciée.
* Sens de l'organisation, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe.
* Capacité à accompagner les familles et à garantir la qualité de l'accueil.
Vos missions :
* Assurer la direction de la micro-crèche.
* Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants.
* Encadrer et accompagner l'équipe.
* Veiller au respect de la réglementation et des protocoles.
* Participer au projet pédagogique et à son développement.
* Être l'interlocuteur privilégié des familles.
Nous proposons :
* CDI (temps à définir selon le profil).
* Rémunération selon expérience et qualifications.
* Participation à l'ouverture d'un nouveau projet, dans un environnement bienveillant et dynamique.
Poste basé à Saint-Denis (La Réunion).
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire),Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211CQRT