Post-Doctorat en Sciences Humaines et Sociales Patrimoines Partagés - Acteurs Pratiques et Savoirs du Soin Patrimonial dans les Institutions et à leurs Marges H/F Muséum Nationel d'Histoire Naturelle

Contexte du recrutement et définition de poste

Contexte

Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l'histoire de la planète.

Description de l'unité :

L'UMR 208 PALOC « Patrimoines locaux, environnement et globalisation » est une unité mixte de recherche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales, sous la triple tutelle de l'Institut de Recherche pour le Développement (IRD), du Muséum national d'Histoire naturelle (MNHN) et du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), dont l'implantation principale est située au Jardin des Plantes à Paris.

La patrimonialisation est au centre du projet scientifique de PALOC « Patrimoines Locaux, Environnement & Globalisation » Notion omniprésente dans le monde académique et la société civile, le patrimoine est un phénomène majeur pour la compréhension des transformations sociales, culturelles, environnementales et politiques à l'oeuvre dans les pays du Sud et du Nord, et pour les processus de protection, transmission et partages. Son analyse, à plusieurs échelles de temps et d'espace, privilégie les logiques des acteurs locaux, en lien avec les institutions du savoir.

Projet de recherche et objectifs :

Le programme « Patrimoines partagés » s'inscrit dans le projet SPHINX et vise à explorer les dynamiques de partage, de circulation et de valorisation des patrimoines dans un espace interinstitutionnel réunissant bibliothèques, musées, archives, laboratoires et acteurs associatifs.

Fruit d'une collaboration étroite avec de nombreux acteurs académiques et culturels, le projet SPHINX, « Sciences du Patrimoine : Héritage, Innovation, enjeuX », aborde la préservation du patrimoine culturel à travers trois axes interdisciplinaires : la fabrique du patrimoine, les patrimoines empêchés et les patrimoines partagés.

Le ambitionne notamment de documenter les pratiques ordinaires de transmission et de médiation ;de mettre en lumière desformes hybrides de production de savoirs patrimoniaux ;de contribuer à une réflexion sur les institutions commemilieux de vie, engagées dans une éthique du soin et de la transmission

Profil recherché

Missions et activités :

1. Activités de recherche (50 %)

- Développer un projet individuel sur les sociabilités et coopérations patrimoniales aux frontières des institutions

- Étudier les interactions entre : - professionnels des institutions patrimoniales - collectifs, associations, amateurs et publics

- Analyser les formes d'engagement et de mobilisation des acteurs dans les projets patrimoniaux

- Contribuer à la production scientifique (articles, communications, valorisation), à la créativité institutionnelle, à la reconnaissance culturelle et politique des pratiques quotidiennes et des savoirs du patrimoine

2. Activités collectives et coordination (50 %)

- Participer à la coordination des enquêtes du programme, aux séminaires et aux liens avec les partenaires

- Contribuer à : - L'étude, la reconnaissance et la représentation des pratiques patrimoniales

- l'analyse du travail salarié et non salarié

- l'identification des pratiques de don et d'engagement

- Participer à la production d'archives et de restitutions (expositions, formats sensibles)

- Assurer un lien opérationnel avec : la coordination de SPHINX, les programmes du work-package 3, et les activités des autres work-packages (notamment « valorisation »)

- Appuyer l'archivage et les restitutions des recherches

Profil recherché :

Compétences scientifiques

- Doctorat en sciences de l'information et de la communication (ou discipline proche) obtenu depuis moins de 3 ans

- Connaissance des:- institutions patrimoniales (musées, bibliothèques, archives)

- pratiques de recherche en contexte institutionnel

- pratiques d'enquêtes auprès de acteurs, et travail sur des corpus

- Intérêt pour : - Interdisciplinarité, élaboration théorique, pratiques d'enquêtes, culture sémiotique

- terrains collaboratifs

- approches qualitatives (enquêtes, ethnographie, analyse de pratique

Compétences opérationnelles

- Capacité à s'intégrer dans l'environnement multi-institutionnel

- Expérience des dialogues entre chercheurs, professionnels, personnes et collectifs concernés

- Aptitude à animer des réseaux et séminaires

- Bonnes compétences rédactionnelles (français / anglais)

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : Doctoral

Durée : 36 mois

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)

Restaurant d'entreprise

Mutuelle d'établissement

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités