Randstad professional recrutement

Technicien Maintenance Informatique H/F Randstad professional

  • Strasbourg - 67
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de proximité N2 (F/H) sur le secteur de Strasbourg. Au-delà du support technique classique, ce rôle clé vous positionne comme le garant de la qualité de service et le relais opérationnel auprès du prestataire d'infogérance.

Pilotage et Qualité de Service :

-Piloter au quotidien l'activité du support utilisateurs de niveaux 0 et 1 (gérée par un prestataire externe).
-Contrôler la qualité des traitements et des résolutions apportées par ce prestataire.
-Identifier les axes d'amélioration continue du service utilisateur et suivre leur mise en oeuvre.

Support Technique de Niveau 2

-Prendre en charge directement les incidents et demandes complexes de niveau 2, et coordonner leur résolution de bout en bout.
-Assurer la gestion quotidienne des comptes, des identités et des habilitations des collaborateurs.

Projets & Documentation

-Participer activement aux projets d'évolution du système d'information de l'entreprise.
-Rédiger, maintenir à jour et diffuser la documentation d'exploitation ainsi que les procédures du support.

Pour mener à bien vos missions, vous vous appuierez sur les outils et environnements suivants :

-Environnements Windows, suite Microsoft 365, outils bureautiques.
-Active Directory (Gestion des identités et habilitations).
-GLPI.
-Bonnes notions des réseaux d'entreprise et alignement sur les bonnes pratiques de la méthodologie ITIL.

Le profil recherché

De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 années dans le support système et réseaux informatiques hors période de stage et d'alternance.

L'entreprise

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 307-UML-0000465_01C

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