Directeur Adjoint H/F
Temps de Vie
- Sin-le-Noble - 59
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 mois min.
Les missions du poste
Temps de Vie recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) en CDI, Temps plein :
Pour sa Pouponnière à Caractère Social
Située à Sin-le-Noble
Intervention dans le champ de la protection de l'enfance
Descriptif de la Fonction :
Au sein d'une pouponnière accueillant 18 bébés de 0 à 3 ans, vous aurez pour missions :
-Garantir l'accueil et l'évaluation des jeunes enfants confiés.
-Piloter une structure innovante.
-Monter le réseau et le développement partenarial
-Contribuer du développement des actions parentalités
-Etre en capacité de promouvoir un management transversal.
Profil recherché :
-Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2, Bac +5). Cadre de santé ou Management des établissements à caractère sociaux ou médico sociaux.
-Autorité, empathie, bienveillance.
-Maîtrise de l'outil informatique, du traitement de texte et des nouvelles technologies de communication.
-Force de propositions, créativité et capacité de mise en oeuvre.
-Permis de conduire exigé
-Implication, dynamisme, curiosité, sérieux, rigueur et aisance relationnelle.
-Connaissance des démarches qualité et de l'évaluation des établissements.
-Expérience dans la gestion de projets et la conduite du changement.
-Maîtrise des procédures de protection de l'enfance et du travail en réseau
Rémunération brute mensuelle :
Selon la CCNT 66 et ancienneté
Prime Ségur
Candidature :
Adressez votre lettre de motivation et votre CV à :
Madame la Directrice du Complexe Douaisis
121 rue du clocher Saint Pierre, 59500 Douai ou par mail sur : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Temps de Vie
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211CSRG
