Cariste H/F
Interaction Interim
- Miramas - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'agence d'intérim Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de la logistique, un-e Cariste H/F pour une mission d'intérim. Le/la candidat-e intégrera une équipe dynamique et engagée, dans un environnement stimulant.
Description du poste :
Le/la Cariste H/F sera en charge de la manipulation et du déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt. Ce poste requiert une grande précision et le respect strict des normes de sécurité.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs.
- Stocker les produits dans les zones assignées en utilisant les équipements adéquats.
- Effectuer des inventaires réguliers pour assurer la gestion précise des stocks.
- Veiller au maintien de la propreté et de l'ordre dans les zones de travail.
- Respecter les consignes de sécurité pour prévenir tout risque d'accident.
Compétences attendues :
- Expérience préalable en tant que cariste.
- Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs et autres équipements de manutention.
- Connaissance des procédures de stockage et de sécurité.
- Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe,
- CACES 3 & 1 obligatoires
Avantages du poste : CET
Salaire : Heure / 12€ - 13€
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Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FMCP
