Mediateur·ice Emploi H/F
Espace Passerelles
- Tours - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Espace Passerelles est une association ancrée dans le quartier Sanitas (QPV de Tours), qui agit pour que chaque habitant-e trouve sa place dans la société. Vous pouvez postuler jusqu'au 12 aout INCLUS et les entretiens de recrutement auront lieu le Vendredi matin 28 Aout si votre profil est retenu. Vous devez avoir une appétence pour le numérique et une expérience confirmée en animation.
Notre action s'articule autour de plusieurs activités, et notamment :
- La remobilisation vers l'emploi : en participant à la dynamique TZCLD (Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée), en portant les parcours T'Kap Jeunesse (coopérative éphémère pour les 16-20 ans) et l'accueil de stagiaires, nous créons des parcours collectifs pour briser l'isolement et favoriser l'insertion professionnelle.
- Le média de quartier Sanit'Info : Un outil de proximité pour informer les habitant-e-s, recueillir et valoriser leur parole, et mettre en lumière les initiatives locales souvent invisibilisées par les médias traditionnels.
Dans ce quartier prioritaire de la Politique de la Ville, votre mission sera de devenir un relais humain essentiel entre les habitant-e-s, les institutions et les acteurs économiques.
Vous serez au coeur de la dynamique de remobilisation du quartier en :
- Accueillant et animant des temps collectifs pour les chômeurs de longue durée, les femmes et les jeunes :
- Organisation d'ateliers d'échange sur les métiers, les parcours professionnels et les démarches administratives.
- Animation de rencontres avec des professionnel-le-s (témoignages, visites d'entreprises).
- Développement d'actions culturelles et numériques (podcasts, vidéos, ateliers de storytelling) pour remobiliser et valoriser les compétences.
- Repérant et orientant les publics vers les dispositifs adaptés (TZCLD, T'Kap, stages, formations) via des tours de quartier, des permanences et une veille active sur les besoins du territoire.
- Soutenant l'animation des parcours T'Kap Jeunesse (renfort pendant les vacances scolaires, suivi des jeunes).
Vous contribuerez à faire de Sanit'Info un média de proximité unique, en :
- Recueillant la parole des habitant-e-s et des partenaires :
- Réalisation de micro-trottoirs, portraits et reportages lors des événements du quartier.
- Participation aux réunions de réseaux (PST Emploi, CLE) pour une veille territoriale active.
- Produisant et diffusant des contenus :
- Création d'articles, podcasts, vidéos et newsletters (thématiques emploi, vie locale, initiatives inspirantes).
- Diffusion multi-canal : site internet, réseaux sociaux (Sanit'Info), affichage physique (kiosques, halls d'immeubles).
Nous offrons donc :
Un poste à impact social fort, au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Une intégration dans un écosystème partenarial riche (TZCLD, T'Kap, France Travail, Mission locale, etc.).
Des formations pour monter en compétences (médiation sociale, immersion France Travail, BP JEPS).
Un cadre de travail stimulant, au coeur d'un quartier en pleine dynamique.
Dans le cadre de ce recrutement, nous avons fait une demande d'aide de financement auprès de l'état pour un poste d'Adulte relais et nous sommes soumis à l'obligation d'embaucher une personne de 26 ans et plus et habitant en quartier prioritaire de la ville. Nous étudierons donc seulement ces candidatures.
Le profil recherché
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,APPETENCE POUR LE NUMERIQUE + EXPERIENCE CONFIRMEE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211CVTT